河北出台多项服务举措 促进人力资源服务业快速发展

河北广播网10月22日消息（河北电台记者孙兰）今天（10.22）上午，省人社厅发布《关于加快我省人力资源服务业发展的意见》，提出我省将从税收、贷款、融资等多方面给予人力资源服务业支持，力争到2020年，全省人力资源服务机构发展到2000家，行业年营业额达300亿元以上，形成较为完善的人力资源服务体系。

所谓的人力资源服务业是指围绕人力资源的有效开发、优化配置和科学管理，为劳动者和用人单位提供相关服务的专门行业，是现代服务业中的新兴门类和最具活力的行业之一。

数据显示：到2013年底，全省共有各类人力资源服务机构801家；从业人员8400多人，全年营业总额58多亿元，但与邻近的北京天津相比，仅营业额这一项就差出近10倍之多。为此，这次《意见》中专门就相关扶持政策进行了说明，其中，税收一项最为突出。

省人社厅人力资源市场处副调研员王新文：服务外包，把代收的部分刨除在外，只算营业额，按营业额来纳税，比如说，有一家人力资源公司，它这一年营业额有50万，这其中包括40万的代收代缴部分，这个代收代缴就是企业通过我交给社保局、医保中心这些，这部分现在都明确了税收不能计算在内，就按他那个经营收入10万块钱来纳税。

不仅如此，在贷款融资方面，对自主创办人力资源服务机构且符合小额担保贷款政策的，可申请相应数额的小额担保贴息贷款，并且，鼓励民营资本以独资、合资、参股、联营等形式进入人力资源服务领域。

省人社厅人力资源市场处副调研员王新文：人民银行石家庄支行在贷款上按最低的利率给予支持，另外，放开 (融资)渠道，比如说国外合资比例放款到70%，原来才25%，吸引更多的资本投入到人力资源服务业行业中去。

按照发展规划，到2017年，我省人力资源服务业初步建立起专业化、信息化、产业化的人力资源市场服务体系，到2020年，力争全省人力资源服务机构发展到2000家，行业从业人员2万人以上，行业年营业额达300亿元以上，形成较为完善的人力资源服务体系。