夙兴夜寐干事创业——六论深入开展解放思想大讨论活动

    石家庄日报评论员

    聚精会神，是干事创业的保证；精力分散，是加快发展的大敌。深入开展大讨论活动，需要全市党员干部坚决破除精力分散的倾向，以党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神为指引，聚精会神干工作、一心一意谋发展、夙夜在公创大业。

    当前，我市正处在重大机遇最为集中的时期，各种优势和潜力最能得到有效释放的时期，破解难题、补齐短板最为紧要和关键的时期，转型升级、提质增效、又好又快发展最为宝贵和有利的时期，迫切需要广大党员干部心思更加向发展靠拢，精力更加向发展聚焦，紧紧围绕加快发展动脑筋、想办法，干实事、求实效。总体上看，我市大多数干部都能沉下心来，聚焦发展、真抓实干。但也有一些干部达不到这样的要求。有的“官本位”思想严重，干事创业劲头不足；有的凡事爱打“小算盘”，个人想法过多，等等。这样的状态，阻碍事业进步，影响发展大局，其危害不容小视。

    一个人把心思和精力用到什么地方，是其权力观、政绩观的集中反映。一些干部出现精力分散的倾向，根本原因就在于权力观、政绩观出了问题，责任心、进取心不强，在于私字当头、私心太重。树立聚焦发展的意识，关键就是改变这种精神状态。广大党员干部应经常反躬自省，认真审视自己的价值观和政绩观。应牢固树立“为官一任，发展一方”的职责意识，在其位谋其政，专心致志干工作谋发展。要掂得清轻重、分得清大小，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，锐意进取、奋发有为。

    “不一则不专，不专则不能。”集中精力干事创业需要讲方法、突出重点，不能“眉毛胡子一把抓”。一些干部看上去整天忙忙碌碌，但在推动发展上却难见作为，原因就在于缺乏科学的方法，没有掌握工作的重心。树立聚焦发展的意识，就要善于从事务性工作中摆脱出来，看到工作中的症结所在。要切实把注意力集中到发展上来，找准制约协同发展、转型发展、创新发展的主要问题和矛盾，下狠力、出实招。

    监督考核是“指挥棒”，选人用人是“催化剂”。集中精力、聚焦发展，有效的监督考核是保证。要不断健全和完善科学的干部考核、奖惩、任用机制，让专心致志谋发展者有机会、有舞台、有地位，让私心杂念过多、精力分散不干实事的干部受触动、受惩戒。这样，才能有效引导广大党员干部科学谋划发展，为实现省会科学发展、率先发展凝聚起强大的正能量。