唐山市做好外地农民工在唐过年服务保障工作

为做好外地农民工在唐过年服务保障工作，唐山市人社局会同工会、住建等部门全面动员、立即行动，重点围绕5个方面做实做细做好相关工作。

精准掌握底数。市、县两级组建了工作专班，统筹工作、抓好落实。按照“不落一企、不漏一人”的原则，对在唐务工的外地农民工开展了拉网式核查，建立实名制台帐，精准掌握每个人的流动和返乡情况，全面了解在唐过年农民工的衣食、生活保障情况，并及时做好思想疏导。根据核查统计，目前掌握在唐过年外地农民工总数为6.4万名。

广泛宣传发动。着力将宣传解释工作做到每一家企业、每一名农民工，使他们充分理解党委政府的要求。先后发出《关于倡导广大农民工朋友不返乡不流动在务工地过年的一封信》《致在唐过年广大外地农民工朋友的慰问信》，采取媒体发布、发放传单、张贴海报等形式广泛宣传，就落实党委政府防疫要求、做好个人防护、享受保障服务、维护劳动权益等，作出详细提示，并给予祝福慰问。

强化政府关爱。主要落实了5项具体举措。一是党委政府为每位在唐过年的外地农民工发放“暖心红包”500元。二是安排乡镇（街道）和村（社区）工作人员走访入户，动员辖区内房东为在唐过年的农民工减免半个月到一个月的租金。三是人社部门持续做好就业监测、预警、研判和稳岗工作，精准掌握节日期间外地农民工工资支付情况，积极维护农民工切身利益。四是各级工会组织面向在唐过年外地农民工开展送水饺活动，年三十晚、初一中午、初五中午各一次。五是充分发挥各级各单位“新市民俱乐部”职能作用，在严格落实疫防措施的基础上，提供丰富的节日活动。

突出企业保障。积极引导企业充分发挥主体作用，履行社会责任，确保服务保障不缺位，让农民工留在就业地安心过春节。一是合理安排生产，错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。凡春节期间安排正常生产活动的，严格落实工资、休假等待遇保障。二是组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”。三是做好防寒保暖以及吃、住等全方位生活服务，营造浓厚的过年氛围，安排好年夜饭，确保能够收看春晚等娱乐节目。从前期检查督导情况看，目前相关企业均已对相关工作作出安排，基本配套完善了生活、娱乐保障设施，并结合自身实际，推出一些特色暖心举措。比如，芦台开发区的辰阳运动器材公司有80名农民工留下过年，企业为每人发放1000元补助，免费供餐15天；乐亭县的德龙钢铁公司有280名外地农民工留下过年，春节期间一日三餐全部免费，并发放代金劵、米、油等节日福利；开平区的京华制管公司有398名外地农民工留下过年，企业为每人发放价值500元的米、面、油等，三十、初一全天组织单身员工免费会餐；丰南区的华通线缆公司有430名外地农民工留下过年，企业为每人发放价值500元的春节礼包（包括水果、熟食、血压仪），并为家属寄送慰问礼包（包括年货、春联、慰问信）。

压实属地责任。各县（市、区）政府为责任主体，严格按照“五个一”机制抓落实；市本级成立了督导组，对县区进行包联督导，摸清底数，掌握情况，协调解决问题，确保国家和省、市疫情防控要求第一时间落实到位，确保属地企业（单位）服务保障到位，确保党委政府“暖心红包”精准核实发放到位，确保广大在唐过年农民工过上一个安全、健康、祥和的春节。

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