打造“关爱行动”服务品牌 ---全省女职工干部心理健康培训班开班，提出通过提升女职工干部能力——

10月28日上午，全省女职工干部心理健康培训班在石家庄开班。省总工会女职工委员会主任李国悦出席开班仪式并讲话，要求与会女职工干部通过三天的集中培训，开阔视野，丰富思想和观点，并注重学以致用，不断提升女职工干部的能力，满足服务女职工心理健康的新需求，打造我省女职工“关爱行动”服务品牌。

培训班传达了全国家庭建设会议精神和全国工会女职工工作座谈会精神。

本次培训班上，省总工会女职工委员会聘请心理学专家从职场女性心理压力与情绪管理，以及如何正确处理夫妻关系等不同角度，为参训人员传授知识、解疑释惑，并通过现场游戏互动等形式，让大家轻松愉悦地学有所得、学有所悟。

随着现代社会工作生活节奏的加快，女职工队伍中，来自工作、生活、情感、人际关系、子女教育等各种压力与日俱增，其呈现出的不同程度的心理问题越来越引起有关各方的高度关注。李国悦为此要求参训女职工干部，要明确目的，提高做好女职工工作的主动性和自觉性，通过学习和培训，不断提升工会女工干部心理疏导的工作能力，为女职工减压，疏导不良情绪，主动提供零距离有针对性的心理服务，帮助和引导更多的女职工培养良好的心理素质，树立健康生活新理念。

工作中，要注重突出女职工心理健康工作的重点和难点，不断提高工作的实效性，通过培训、学习和交流，让广大女职工干部实现自我发展、自我提升，在女职工心理帮扶的工作中找到方法、解决问题，充分发挥女职工在社会生活和家庭生活中的独特作用，实现女职工“快乐工作，健康生活”。

据悉，省总女工委员会提出，通过不同形式的学习培训，力争用三年时间，实现各级女职工组织至少有一名心理咨询骨干或志愿者，逐步建立起全省女职工心理咨询疏导服务网络，使心理援助进企业工作，成为我省具有女性特色的协调劳动关系、化解社会矛盾、助推幸福家庭建设的新品牌。