培养高端人才帮贵州脱“贫”

　　11月9日，国家卫生计生委和贵州省政府在京共同启动为期3年的黔医人才计划。从今年起，贵州省每年将从三级医院遴选70名优秀专科和管理人才，赴北京知名医院培训学习半年到一年，同时建立贵州省医院与国内知名医院之间长效对口帮扶和协作机制。

　　贵州省副省长何力介绍，贵州省每千人口执业（助理）医师数、注册护士数、每万人口全科医生数等指标，远低于全国平均水平，医疗卫生人员学历和职称结构也普遍偏低，导致大量患者外流，制约了分级诊疗制度的建立。

　　国家卫生计生委副主任刘谦表示，实施黔医人才计划是落实中央关于脱贫攻坚、健康扶贫等重大战略部署的具体行动，也是深化医改、推进健康中国建设的具体举措。此次培训规模、层次、力度空前，将探索创新东西部对口帮扶机制，加强西部地区医疗卫生人才队伍建设，促进区域间医疗卫生事业均衡发展。

　　国家卫生计生委科教司司长秦怀金介绍，此次培训均安排在北京知名医院的重点学科，通过专科医生进修方式，以需求为导向，精准帮扶贵州省医疗卫生骨干人才培养，进而发挥骨干人才引领作用，带动贵州省整体医疗卫生人才队伍水平提高。

　　据了解，黔医人才计划首期70名学员来自该省41家三级医院，均为学科骨干人才，99%为副高级以上职称，涉及24个学科领域。学员将在北京协和医院、北京医院等14家医院，通过集中培训、跟班培训和挂职培训等方式，重点加强学科前沿理论、学科进展、先进诊疗手段和关键技术、现代医院质量管理等学习实践。首批参训学员、贵阳市第二人民医院内分泌科主任向菲说，内分泌科的疑难病、少见病诊断有难度，非常期待通过在北京协和医院内分泌科参加培训，提高临床诊断水平。