叶祝颐:地税局招乒乓球裁判别是特权就业遮羞布

13.06.2014  17:58

    这年头,考公务员不但笔试难进,还要十八般武艺样样精通?6月11日有网友发现,在黑龙江2014年度考试录用公务员的招考计划名单里,报考哈尔滨市呼兰区地税局基层分局的专业要求一栏上,赫然写着“体育、体育学、运动训练”,备注则注明“哈尔滨市户口或哈尔滨生源,乒乓球项目国家一级裁判,具有乒乓球高级技能职业资格”。对此,哈尔滨市呼兰区地税局工作人员表示无可奉告。(6月12日《南方都市报》)

    在就业形势严峻的当下,每个岗位都充满残酷的竞争。像地税局这样的“皇粮”单位录用新员工,设定比较高的报考门槛无可非议。问题是,地税局录用员工不求与本职工作专业对口,却对乒乓球专业人才情有独钟,不能不让人生疑。这到底是地税局设有乒乓球科室,地税局领导招考乒乓球专业陪练,还是萝卜招聘呢?

    尽管目前没有证据表明,地税局招考乒乓球一级裁判就是萝卜招聘。但是,运动训练专业,哈尔滨市户口,乒乓球项目国家一级裁判,乒乓球高级技能职业资格,这几个条件预备起摆出来,符合报考条件的恐怕没有几个人。就是有人符合条件,恐怕也是陪公子考试的角色。事关广大考生前途、命运与考试公平公正的公务员招考,被量身打造的招考条款如此“潜规则”,实在令人失望。这样分析问题,尽管有点“以小人之心度君子之腹”。但是地税局如此“精准”招考乒乓球一级裁判,莫非就是一块特权就业的遮羞布?

    事实上,员工世袭、内定人选早已不是新闻,机关事业单位与效益好的国企俨然成了权力的家属后院。笔试5分进面试;笔试第一不能进面试;大庆油田职工子女包分配;郑州铁路局桥工段接收职工子女要看亲子鉴定;合肥烟草行业领导亲属集体霸占烟草就业岗位;江西武宁县事业单位招聘限“正科级干部家属”……就业潜规则不胜枚举。地税局量身招考乒乓球一级裁判,不过比赤裸裸的内定人选更隐蔽一些罢了。

    任何人都无法选择自己的家庭出身。百姓家的孩子本来就因为出身普通,输在家庭环境与教育不公的起跑线上。地税局再定向招考乒乓球一级裁判,岂不是渲染身份世袭,让百姓的孩子距离起跑线愈来愈远?这不仅容易让萝卜招聘对象产生优越感,影响到普罗大众的朴素感情,而且突破了社会公平底线,容易让特权土壤固化、板结。

    本该对外公开招考的公共就业岗位,被某些人定向攫取,这恐怕用“权力通吃”来解释比较合适。本来已经享有各种好处的权力阶层子女世袭就业特权,封堵普通百姓子弟的上升通道。正是对“损所不足而奉所有余”的“马太效应”的注解。

    作为国家执法机关的地税局不是权力阶层的自留地,公众有权参与管理。其就业岗位不仅要面向社会公开,而且不能由某些人擅自为特殊人物量身定做工作岗位。尽管最新的招考目录已经取消了该岗位,但是,对于该岗位为何设定如此离奇的招考门槛,人事部门又为何取消该岗位,却不得而知。而涉事方呼兰区地税局竟然以“无可奉告”的傲慢辞令回应此事,这不是漠视广大纳税人的权利吗?对此,不仅呼兰区地税局不能把头埋在沙子里做鸵鸟;人事部门也要积极回应质疑,澄清问题。但是,从权力的任性与监管的复杂性来看,我们不能奢望权力阶层主动打破就业特权,用自己的刀削自己的把。而需要上级有关部门介入调查,把地税局招考乒乓球一级裁判背后的问题查个水落石出,给广大纳税人一个合理的交代。

    从根本上讲,要掀翻就业特权,需要完善制度设计,严格执行问责制度,给脱缰的权力套上法律制度笼头。“正义以看得见的方式实现”,在“潜规则”根深蒂固、“显规则”肆无忌惮,一时难以彻底打破的语境下,把机关事业单位与国有企业用人情况向社会和盘托出,自觉接受社会舆论的公开监督,给舆论监督营造宽松的环境很重要。