张古江与60名省下派挂职干部座谈交流

    （记者 张文学）3月4日，市委召开省挂职干部座谈会，通报全市经济社会发展情况，组织60名新老挂职干部交流工作经验和体会，研究如何更好发挥挂职干部作用，为建设全面小康的邢台、富裕殷实的邢台、山清水秀的邢台做出更大的贡献。

      市委书记张古江出席会议并讲话。市委常委、常务副市长李凤刚介绍我市基本情况。市委常委、组织部长宋文玲主持会议并宣读市委关于挂职干部的任命决定。

      会上，邢台县委副书记尚宝英、南宫市委副书记郭荣辉、南和县副县长闫向阳、桥东区副区长冯秀岩、威县副县长张华代表挂职干部先后发言，畅谈工作体会，交流工作经验，表达决心信心。大家表示，一定要珍惜在邢挂职锻炼的机会，视邢台为第二故乡，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗精神，以高度的责任感和饱满的工作热情，在各自岗位上做出突出成绩，为建设“三个邢台”做出应有贡献。

      张古江在讲话中代表市委、市政府和全市人民，对新老挂职干部的到来表示欢迎，对大家为邢台发展做出的贡献表示感谢。他说，之所以召开这次座谈会，一是责任使然。干部工作是我们党的重要工作，挂职和交流干部都是锻炼培养干部的重要方式。无论是去年来的挂职干部，还是新来的同志，都是十分优秀的干部。大家来邢挂职锻炼，市委就有责任履行好管理职责，给大家提要求、压担子、严管理。二是情结使然。来邢挂职的60名干部是一支了不得的队伍，是加快邢台发展的宝贵财富，尤其是金融口来的同志，是我们积极争取来的，是改善邢台人才结构的稀缺专业人才，市委对挂职干部寄予厚望。三是感情使然。在成长的过程中，我也有从省直到地市任职的经历，所以对挂职干部有一种发自内心的亲近感。希望借这个机会和大家作一次交流，一方面让大家充分感受到市委、市政府对挂职干部们的关心和重视，另一方面把省委交给我们的任务完成好，把你们的作用发挥好，推动邢台各项工作取得更大的成绩和进步。

      张古江代表市委对挂职干部们提出六点希望：

      一要守规矩，绝对忠诚、政治明白。要严格遵守党的政治纪律，以习总书记提出的“五个必须”的要求为标尺，反复对照检查，严肃认真执行。要严守党的政治规矩，守规矩、讲纪律，守好底线，做政治上的明白人。在挂职工作期间，要主动参加所在单位党组织生活，自觉接受党内生活锻炼；加强自我约束，始终不越轨、不逾矩；按照党纪国法规范自己，自觉运用法治思维和法治方式处理事务、推动工作；尊重本地党委领导，维护班子团结，发扬团队精神，紧紧依靠领导集体推动工作，依靠广大干部和群众干事创业，荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸，切实在班子中发挥应有作用。

      二要在状态，转变角色、摆正位置。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加强政治养成至关重要。大家要充分认识到，挂职锻炼是促进干部健康成长、培养党和国家需要人才的一项重要工作，同时也是服务地方发展的有力举措。挂职是让大家来“淬火”的，而不是镀金的。一定要真正踏下心来，端正心态和思想认识，摆正自身位置，尽快投入工作状态。对分管工作，要做到守土有责、守土负责、守土尽责，在自己的岗位上做出出色的成绩、锤炼过硬的作风。

      三要接地气，勤于调研、善学多思。要拿出甘当“小学生”的精神，加强调查研究，虚心向群众学习、向实践学习，不断总结和提高。要抛开学历和文凭的光环，彻底沉下去，虚心向地方干部群众学习，尽快练成处理基层事务、做好基层工作的本领。要多走多看，通过调查研究、蹲点解剖等途径，全面了解县市区实际，对各方面情况做到心中有数。要多学多问、多听多想，有针对性地了解有关方面情况。要深入学习与分管工作有关的理论政策和业务知识，尽快成为分管领域的行家里手。要敞开心扉，主动和班子的同志，和分管领域的同志，和基层干部群众多接触、多沟通、多学习，加深了解、增进感情、建立友谊，促进工作更好地开展。

      四要干点事，发挥优势、干出实绩。要围绕全市“3344”总体思路，真抓实干，建功立业。一是在招商引资上出成绩。充分发挥接触层次高、联系范围广、运作程序熟、推进思路宽等优势，立足各县市区实际，在谋划项目、招引项目上出思路、找门路，多招商、招大商，为县域经济发展和邢台的发展助力添彩。二是在推动创新发展上出成绩。省派挂职干部见多识广、眼界开阔、目光敏锐、思维超前，一定要在创新发展上多出点子、多做工作。三是在促进金融业发展上出成绩。充分发挥专业特长和人脉、经验等优势，积极培育壮大金融市场主体，运好各种金融工具，努力扩大融资方式和规模，助推邢台金融业发展。

      五要长本领，丰富阅历、增长才干。基层是个大熔炉，是增长才干的最佳平台。大家一定要珍惜这次难得的挂职机会，接触实际、接触群众，担当负责、强化历练，切实提升能力，实现自我塑造。要提升科学决策的能力，以宽广的眼界、思路和胸襟观察看待问题，把握好分管工作与全县工作的关系，既要有局部服从整体的组织观念，又要有局部带动整体的全局意识。要提升发展经济的能力，坚持多观察、多思考、多实践、多总结，重点研究发展县市区经济的抓手、途径和方法，在推动县市区经济发展的实战中积累经验、掌握规律、丰富阅历、增长本领。要提升化解矛盾的能力，遇到困难要有信心、有勇气，不回避、不退缩，不大意、不贻误，依靠组织、依靠集体、依靠群众战胜困难和挫折，并从中总结经验教训，获取智慧和力量。要提升服务群众的能力，善于与群众打成一片，真正了解基层群众的呼声意愿，办成几件老百姓看得见、摸得着的实事。

      六要树形象，勤勉务实、廉洁自律。按照习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准和“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，从严约束自己，在干部群众中树立良好形象。要树立勤勉敬业的形象。真正紧张起来，树立起时不我待、只争朝夕的紧迫感，在其位、谋其政、尽其责，利用有限的时间争取多干几件事。要树立真抓实干的形象。结合岗位职责和分管工作，心无旁骛，脚踏实地，在苦干实干上下工夫；发扬锤子钉钉子的精神，久久为功，全力以赴地抓好每一项工作。要树立严格自律的形象。适应干部作风建设新常态，以“三严三实”为标尺，继续保持谦虚谨慎、严于自律、遵章守纪、艰苦奋斗的一贯作风；严格落实中央八项规定和省、市关于切实改进工作作风的具体规定，坚决抵制“四风”，在各种诱惑面前拒腐蚀、永不沾，以自身的良好形象赢得县市区各级组织的信赖和广大干部群众的信服。

      张古江要求组织部门和挂职单位，对挂职干部思想上要重视、政治上要关心、工作上要支持、生活上要关照，为他们更好开展工作积极创造条件，解除后顾之忧。要根据挂职干部个人的工作经历、专业特长以及本地经济社会发展需要，把他们放到经济社会发展的重要领域和战线，使他们在工作一线中经受真正锻炼。要积极为挂职干部了解县情、参与决策、推进落实提供机会、搭建平台、创造条件，放心让挂职干部去闯，放手让挂职干部去干。要多关心挂职干部的生活，使挂职干部能够安心、放心、顺心地开展工作。各县市区党政主要领导干部要发挥“传帮带”作用，向挂职干部教方法、传经验、带作风，主动听取他们的意见建议。县市区班子成员要积极支持挂职干部开展工作，做到真接纳、讲团结、重配合、多补台。要按规定加强对挂职干部的日常管理，规范挂职干部的行政和日常行为。