唐山市古冶残联积极开展残疾人就业服务中心规范化建设工作

            近年来，古冶区残联高度重视残疾人就业服务机构规范化建设，紧紧围绕“规范建设、提升服务、稳促就业”的主线，强化领导，统筹部署，有序推进，各项工作取得显著成效。

      一是缜密安排“抓规范”。区残联领导高度重视，专门成立了就业服务中心规范化建设领导小组，由理事长任组长对此项工作做了精心部署并制定实施方案，明确职责分工。二是建强队伍“强基础”。选派了责任心强、专业技术过硬的工作人员，到政务服务中心脱岗学习窗口业务流程。通过组织业务培训学习，开展岗位竞赛、业务交流等活动规范窗口人员的言行。三是做实窗口“优服务”。在完善原有失业登记、就业登记、培训登记、咨询服务以及发布用工信息等项目的基础上，增加了职业设计和心理咨询等服务，并根据自身业务特点，量身定做了内部操作流程，“一站式”服务残疾人就业。四是健全制度“筑后盾”。区残联进一步建立健全就业服务中心各项业务工作规章制度，并切实做好了制度上墙工作，用制度来保证我区残疾人就业服务工作规范有序开展。五是档案清查“建宝库”。组织专人详细梳理摸清残疾人家庭、技能、就业等情况，并建立动态更新制度，定期进行电话回访、登门调查等方式，确保档案信息准确、服务专业规范。

通过抓基础、优服务、促就业古冶区残疾人就业工作整体水平有了一定的提升，残疾人在机关事业单位和企业就业达313人，开发公益性岗位41个，为下一步争创省级就业服务窗口打下了良好的基础。