卢龙县计划生育协会多措并举抓好组织建设

        一、强化协会组织建设

        结合实际，强化计生协组织建设和工作保障。县计生协配备了正科级常务副会长一名，副科级秘书长一名，全额事业编制5名；乡、村分别配备了协会秘书长一名，村级配备了会员小组长。同时，选聘一名具有较强的组织和社会活动能力、热爱计划生育事业、有奉献精神的老同志担任协会“五老”副会长。吸纳有能力、有威信的“五老”人员、积极分子和致富能手成为计生协会骨干会员。目前全县应建已建县级协会1个，乡级协会13个，村级协会548个，三类协会25个（城区协会5个，流动人口协会1个，民营企业协会19个）成立会员小组810个，发展协会会员近4.3万人。村级合格协会529个，其中优秀协会239个，三类协会全部达到了优秀标准，为我县计生协工作顺利开展提供了有力的组织保障。

        二、加强计生协会队伍建设

        一是加强培训。近年来，全县各级计生协都非常重视培训工作。县计生协按照下训两级的要求每半年都要对乡、村计生协工作人员进行一次系统培训；乡级计生协每季度开展一次培训；各村计生协每年组织村协会会员、群众开展4次以上培训。内容包括协会业务知识、人口计生政策法律法规、宣传服务、种（养）殖科技致富技术等。进一步提高了协会干部、广大会员和群众宣传计生政策、科技致富的积极性。  

        二是积极优化队伍结构。将责任心强、业务水平高、服务能力强的干部及“五老人员”选配到计生协队伍中来。对村协会秘书长年龄偏大、素质偏低、不能胜任本职工作的人员，及时进行调整。同时，精简协会会员小组长，并落实工资待遇（工资标准每人每月不低于80元），调动小组长的工作积极性，与秘书长一起对全村育龄妇女进行分组管理，落实计划生育各项工作任务。

        三、规范乡、村计生协会活动阵地建设

        按照会员之家“五有”标准，（即：有活动场地、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍,有文体器材）指导基层计生协会积极创立条件，建立健全会员之家，为协会会员和群众提供活动、学习交流场地。全县统一建立了会议制度、会员联系户制度、培训制度和档案管理制度等。对乡、村两级协会表薄资料进行规范，统一归纳印制成册，方便工作人员使用，提高提高工作质量和效能。成立了专门的计生协宣传队伍，广泛进行人口计生宣传活动。积极开展村级协会活动室及计生文化大院建设，坚持与相关部门资源共享、设施共用、互联互动、互惠双赢的原则，共同使用文体器材，丰富了业余生活。有部分村新建了高标准的会员之家，配备了微机、电教设备等，并有38个村庄建设了5700平米计生瓷砖漫画。目前，全县所建村级协会会员之家达到 “五有”标准的数量为529个，其中优秀协会239个。

                                                                                      卢龙县计生协     刘鹏丽