秦皇岛卢龙县审计局组织收看葛厅长党课专题报告会
25.12.2015 10:47
本文来源: 审计厅
多年来，卢龙县审计局始终把打造一支政治素质过硬、业务水平过硬和工作作风过硬的审计队伍作为永恒的主题，在充分发掘现有审计干部潜力的基础上，实现人力不足能力补，采取多项措施更好地促进了审计事业的科学发展。一是开展审计业务“大讲堂”活动。全局人员轮流授课，相互交流，在抓好集中学习的同时，鼓励机关干部参加继续教育和在职学习工作，对考取学历和职称，出台了相应的激励政策，给予鼓励。此外，各审计组之间针对所承担的审计项目完成情况互相评比，在审计项目开展中形成比学赶超的气氛。二是采取混岗交流，以老带新，提升业务能力水平。主管领导与审计骨干和年轻同志都要到一线，上项目、当组长、任主审，切实做到在干中求学，在学中实干。通过调整办公用房，将主管领导、业务骨干、年轻同志组成审计组，分别调整到同一办公室，便于共同学习，相互切磋，取长补短，充实审计力量，提高审计能力。三是严守规矩，勇于担当，认真遵守局内的规章制度。全局上下牢固树立把规矩挺在前面的理念，在规矩范围内履职尽责。每个人都按照“三严三实”的要求，切实转变学习风气和工作作风，坚持理论联系实际，牢固树立公仆意识、发展意识、责任意识，遇事不推诿、不回避、不报怨，在急、难、险、重任务面前勇挑重担。四是廉洁从审，守住底线。在“围绕审计抓廉政，抓好廉政促审计”的工作思路指导下，始终把廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”，建立健全了审计风险防控体系，抓住现场审计关键环节，合理确定廉政风险点。坚持审计组持廉政反馈卡进点审计，局党组不定期到被审计单位检查审计组成员遵守审计纪律“八不准”情况，同时，在被审计单位公示审计组的廉政监督电话和电子举报邮箱，自觉接受被审计单位监督，认真贯彻落实中央“八项规定”，形成了全局人员廉洁从审、拒请拒贿的良好风尚。
本文来源: 审计厅
25.12.2015 10:47
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