古冶区“四抓四促”努力在机关作风整顿中走在前列

      机关作风整顿工作开展以来，唐山市古冶区市场监督管理局以“强素质、转作风、出亮点、注长效”为目标，坚持“四抓四促”，努力在机关作风整顿中走在前列。

      一、抓学习，促干部素质提升。通过出台《古冶区市场监督管理局机关作风整顿实施意见》，召开全体干部职工作风整顿大会，重点组织开展了涉及纪律作风、商事登记、监管执法、服务民生等“十大专项行动”，要求全体干部职工从服务大局、创新发展和精神状态上找症结开药方。制定全局干部教育学习方案，采取每周一次集中学习，每月一次专题学习的方式，将学习教育贯穿机关作风整顿始终，要求周周不放松，月月见成效。　

      二、抓督查，促机关作风转变。成立了古冶区市场监督管理局机关作风整顿领导小组，设立征求意见建议箱，公布举报电话，切实建立起全方位、多渠道的监督工作体系。重点聚焦在其位不谋其政，干工作不能担当，办事情不公不正等“为官不为”问题。明确整改目标和措施，建立台账，一项项整改到位。同时，与局班子、基层分局长和科室负责人等分别签订“我为古冶做贡献”承诺书，自觉坚持问题导向，强化责任担当，使全体干部职工的思想作风和工作作风有了明显好转。

      三、抓业务，促工作重实创新。该局把机关作风整顿与解放思想大讨论和“一问责八清理”专项行动结合起来，与服务创新发展结合起来，做到统筹兼顾互相促进。以此次机关作风整顿为契机，该局创新服务理念，打造针对招商引资项目的无障碍准入通道，对因特殊情况急需营业执照的重点项目实行“急事急办”、“特事特办”。在近日开展的“春风”联合执法行动中，该局创新监管理念，打破了以往监管时间、地域和职能的限制，确保监管出实效。

      四、抓制度，促机制长效规范。健全完善工作纪律、会议纪律、公车管理、公务接待等机关各项工作制度，先后出台了《市场监督管理局十要十不准》、《市场监督管理局会议纪律规定》、《市场监督管理局公务用车管理制度》和《市场监督管理局差旅费及公务接待的管理办法》，形成用制度管人管事的良好工作氛围。同时，将各科室汇总出的30份“四个干”运行图上墙，把全局共同的责任具体细化到部门和个人，形成了一级抓一级的长效机制。（古冶区局）