河北:努力用"四个坚持"营造良好从政环境

25.09.2014  12:25

9月23日,省委书记周本顺在省委集体学习会议上强调,要坚持“任人唯贤”,坚持“君子之交”,坚持“实干兴邦”,坚持“清廉如水”,努力营造良好的从政环境,为实现河北科学发展、绿色崛起提供坚强保障。全省各地各部门认真学习贯彻省委集体学习会议精神,广大党员干部表示,要做到“四个坚持”,努力营造良好从政环境。

良好从政环境是一个地方政治生活状况的集中反映,是良好社会风气的引擎,是凝聚党心民心的巨大力量。营造良好从政环境,是实现河北科学发展、绿色崛起的必然要求。”省委党校科研处处长路淑芳教授认为,每个党员干部,特别是领导干部是营造良好从政环境的行为主体,对从政环境起着决定性作用。因此,广大党员干部,尤其是领导干部,必须以身作则、率先垂范,将为民务实清廉内化为从政理念,从一点一滴做起、从自身做起,努力做良好从政环境的建设者、推动者。

省委书记周本顺在省委集体学习会议上的讲话,从任人唯贤、君子之交、实干兴邦、清廉如水四个角度对营造良好从政环境提出了要求,让全省干部群众看到了省委营造良好从政环境的态度和决心。”省纪委党风政风监督室副主任于振生说,营造良好的从政环境,各级纪检监察部门要切实承担起监督执纪问责的责任,把中央和省委反腐倡廉各项部署不折不扣地落实好,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,让各种腐败行为无处可藏,让秉公用权、清廉如水在河北蔚然成风。

好的政治生态,应该是一个鼓励人干事的生态。”沧州市委组织部副部长李春昌说,着眼为沧州科学发展、绿色崛起提供重要组织保障,让干成事、实绩突出、亮点纷呈的优秀干部脱颖而出,沧州市建立了干部“干事档案”,把干事、干成事作为干部选用的重要依据。具体来说,就是着眼各项重点工作实绩,从科学发展、工作创新、亮点工作和优秀典型等角度,遴选想干事、会干事、干成事的干部。同时,对不作为、慢作为、无作为、乱作为的,及时进行问责、调整。通过树立正确的干部选拔任用导向,努力营造良好从政环境。

从政环境好不好,首先看用人。营造良好从政环境,就要让德才兼备的干部不跑不送、不拉关系就能得到重用,跑官要官、买官卖官、拉关系的干部没有市场。”北戴河区委常委、组织部部长单慧英说,组织部门要始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,重品行、看实绩、尊民意,进一步丰富考察方式,拓展考察深度,全面了解干部德行的真实表现,真正把党和人民需要的好干部选拔出来,使用起来。在选人用人上,一定要按照中央提出的好干部标准,严格程序,严肃纪律,按德才用人,按规矩用人,决不能搞亲亲疏疏。

党员干部的自身形象,也是一个地方从政环境的重要体现。为此,各级党员干部要时时处处注重自身形象,坚持君子之交,营造简单、健康的人际关系。”永年县委书记杜树杰说,各级党员干部要以党员的标准、好干部的标准、人民公仆的标准规范自己的言行举止,以党性正其心,以党章修其身,以党纪端其行,坚决做到不该去的地方不去,不该交的朋友不交,不该用的人不用,不该说的话不说,不该办的事不办,以良好的党员干部形象,营造良好的从政环境。

从政环境是干部成长的土壤,在良好从政环境中干事创业是我们每名基层干部的愿望。”涞源县城区办事处党委书记门永飞说,省委集体学习会议把营造良好的从政环境作为学习主题,并作出了安排部署,顺应了全省党员干部的期盼。在以后的工作中,我们将认真贯彻落实这次会议精神,坚持任人唯贤、反对任人唯亲,坚持君子之交、反对勾肩搭背,坚持实干兴邦、反对空谈清谈,坚持清廉如水、反对贪污腐败,努力为营造良好的从政环境作贡献。(河北日报记者)