调查称台湾8成企业明年或加薪 近15%为全员加薪

　　中新网12月4日电 据台湾“中央社”报道，根据台湾yes123求职网调查，2015年80.9%的企业有加薪计划，其中66%企业针对绩效，采部分员工加薪方式；14.9%是不论绩效，替员工全面加薪。

　　yes123求职网4日公布“企业加薪与福利提升调查”，了解企业反馈以及激励员工的计划。

　　调查显示，其实企业对于明年的景气、营运状况是抱持乐观的态度，59.6%企业认为，明年营运状况“预估比今年好”，持平者为33%，预估比今年差约7.4%。

　　营运状况预期转好，加薪自然有望。yes123求职网调查显示，明年有80.9%的企业有加薪计划，其中66%企业属于针对绩效，采部分员工加薪方式；14.9%是不论绩效，替员工全面加薪，平均加薪幅度4.05%。