邢台市委组织部领导到冀中能源邢矿集团调研指导人才工作
邢台市委组织部领导到冀中能源邢矿集团调研指导人才工作
6月27日下午，邢台市委组织部副部长张占春一行在邢矿集团党委书记、副董事长张凯，冀中股份党委副书记、纪委书记、邢矿和股份两公司组织部人力资源部部长宋全保等有关领导的陪同下，到河北煤科院、邢矿集团总医院调研指导人才工作。
张凯就邢矿集团整体概况以及加强人才队伍建设工作情况做了介绍。他说，邢矿集团党委围绕企业中心任务，大力实施人才强企战略，不断探索新形势下加强人才工作的新方法新途径。以推行“导师制”培养模式为抓手，统筹推进实战型经营管理人才、创新型专业技术人才、高技能人才和青年英才等人才队伍建设，人才总量持续扩大，结构不断优化，素质显著提高，为企业提质增效、健康发展奠定了坚实的人才基础。
张凯表示，抓人才队伍建设党委责无旁贷，冀中能源集团董事长杨国占在党委扩大会上提出了“六个着力强化”，其中就强调要着力强化干部人才队伍建设。党管干部、党管人才是国企党组织发挥政治核心作用的重要途径，也是国企党建工作必须坚持的一条重要原则。我们要树立正确的用人导向，拓宽选人用人的视野和途径，构建梯次化的人才队伍格局，有计划、有步骤地加强管理、技术和操作人才队伍建设，高度重视后备人才、后备干部的培养，着力打造素质优良、结构合理的管理团队、专业技术团队和过硬的职工队伍。
宋全保就近年来企业人才引进、培养情况以及具体政策落实方面予以介绍。他说，邢矿集团历任领导都非常重视人才工作，积极创新人才管理工作的理念、体制和机制，在人才的引进、培养、管理和使用等方面逐步形成了一套较为成熟的管理经验。制定了《人才工作规划》，坚持从外部引进、自主培养、感情留人和职称评聘等四个方面入手，着力加强实战型生产经营管理人才、创新型专业技术和高技能人才、复合型政工人才和青年英才队伍建设，为企业发展提供了强有力的人才支撑。
张占春一行先后到煤科院国家能源充填采煤技术重点实验室、国家安全煤矿水害防治与水资源保护技术创新中心，总医院骨研所、动物实验室、生物力学实验室等进行实地调研，详细了解各项工作流程和实验开展情况。
张占春对邢矿集团煤科院和总医院的人才培养和科研创新能力给予了充分肯定。他希望煤科院继续严把人才引进关，完善人才培养、科技创新激励机制，充分活跃了全院学术交流氛围，积极发挥了院士工作站和博士后工作站平台作用，大力发掘企业管理或技术研发等主导产业人才，充实邢台市高端人才队伍，为邢台市发展做出新的贡献。他要求总医院要始终坚持党管人才原则，坚定实施人才强企战略；始终抓好人才工作，引进、培养、发挥好人才作用；始终注重高端人才的引进，引进一名高端人才，带来一个专业团队，提升一个行业发展速度。同时，表示今后将在市管专家评定、省管专家推荐方面，给予大力支持。
张凯对邢台市委各级领导高度重视公司的人才培养工作表示感谢。他表示，邢矿集团相信在市委组织部领导的支持下，我们一定能把人才工作做的更好，爱护人才、尊重人才、留住人才，为邢台市经济社会的发展做出积极贡献。
煤科院党总支书记贾靖，总医院院长吴春富、党委书记吴占勇陪同调研。
(和志刚/文 乔万勇/摄)
