四部门联合重奖创新精英 ---我省召开职工技术创新工作推进会，王增力、许宁出席会议并讲话
1月28日上午，省总工会、省科学技术厅、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅在石家庄联合召开河北省职工技术创新工作推进会，表彰奖励职工技术创新活动中涌现出的优秀创新成果和职工创新工作室。省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力，省政府副省长许宁出席会议并讲话，王增力主持会议。
省政府副秘书长李靖，省科学技术厅厅长王志欣，省总工会党组书记、常务副主席贾永信，省工业和信息化厅副厅长段润保，省公务员局局长苑鸿志，省总工会副主席赵中才等出席会议。
王增力在会上就进一步做好职工技术创新工作指出，各级工会要抓住机遇、乘势而上，开辟职工技术创新工作广阔空间。要在全省大局工作中去审视和把握职工技术创新工作，切实把机遇转化为推进工作的新动力、新思路、新举措。各级工会要积极推进、主动作为，在创新发展中焕发职工技术创新工作的勃勃生机。要大力实施“四个一百创新工程”、打造三大创新平台、抓好“两个百万”项目。围绕我省“616”科技创新行动计划，主动抓好与科研项目、科技工程、创新平台的对接。要依据各自特点立足实际，分别抓一批职工技术创新工程“立项”，实行账单化、项目化、具体化管理。广泛开展对职工创新骨干的技术培训和创新培训，多渠道抓好组织服务，在百家科技型中小企业助长工程、创新工作室协同创新、京津冀职工创新合作等方面，组织开展多种形式的技术交流、技术协作、成果推介等活动，并通过职工科技创新网为职工技术创新搭建有效的交流和展示平台。要贯彻好《河北省劳动竞赛奖励办法》，在评先评模中向在技术创新中作出突出贡献的职工倾斜，要有效聚合各方资源，形成推进职工技术创新工作的合力。各级工会要加强领导、打造品牌，引领创新创造的时代新风，要把职工技术创新工作摆在工会工作的突出位置，把职工技术创新工作作为精品工程来抓，广泛宣传职工群众在创新驱动发展中涌现出的先进事迹和突出成果，进一步扩大职工技术创新工作的影响。
许宁在讲话时指出，要站在新的高度认识职工技术创新工作的重要性，进一步强化创新发展在经济社会发展中的主导地位，强化企业在创新发展中的主体地位，发挥好职工在技术创新中的主力军作用。要围绕新的目标，寻求职工技术创新的更大突破，准确把握发展大势，通过创新驱动，强化技术支撑，以最少的消耗获得最大的增长，以最小的投入获得最大的产出。各级工会要把推动科技型企业成长作为新战略，打造产学研一体式创新平台，打造职工协作创新网络平台，打造京津冀职工创新合作交流平台，不断提升职工技术创新工作水平。要把职工创新工作室创建作为新平台，把培育创新英才作为新品牌，把弘扬劳动竞赛传统作为新常态。以创新为主题，以技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造、合理化建议为主要内容，组织动员广大职工广泛开展万众创新劳动竞赛活动，通过机制创新，激发职工技术创新的新活力。各级工会组织要充分发挥“大学校”作用，为广大职工发挥创新智慧搭建有效平台，加快完善激励和保护创新的制度体系，加快完善创新人才评价体系，让广大职工各展其能。
大力宣传开展职工技术创新活动的好做法、好经验，选树好广大职工看得见、摸得着、学得到的创新典型，鼓励引导广大职工学习和争当高技能人才。
会议公布了第二批河北省职工创新工作室名单，对“2014·河北省职工优秀技术创新成果”进行了奖励。其中，齐名创新工作室等100个创新工作室被命名为第二批河北省职工创新工作室。国网石家庄供电公司万强等人完成的《配网故障处理调控防误决策系统》等3项成果获2014·河北省职工优秀技术创新成果一等奖；中石油华北油田第五采油厂付亚荣等人完成的《含油污泥处理方法创新及示范》等5项成果获二等奖；神华黄骅港务有限责任公司苗士勇等人完成的《淤泥粉沙质海岸长航道疏浚关键技术研究和应用》等10项成果获三等奖；中石油华北油田通信公司宋晓辉等人完成的《石油勘探安全生产管理系统》等30项成果获优秀奖，对获得一、二、三等奖的项目完成人分别给予人民币3万元、2万元和1万元的奖励。省总工会还授予万强等10人为河北省五一劳动奖章；授予齐名创新工作室等100个职工创新工作室为河北省工人先锋号荣誉称号。
大会上，唐山市总工会、河北钢铁集团邯钢公司工会和万强、齐名等单位或个人分别作了典型发言。
