创新 “揭红榜”比赛 “数星星”

“单东阳”创新工作室

□本报记者 戴丽丽

1月26日，建华变电站一个10千伏的开关柜投运前检修现场，国网石家庄供电公司单东阳创新工作室的带头人单东阳，除了带来老三件工具袋、水杯、饭盒，还带来一件新物件儿：一个蓝色立方体盒子，单东阳称它为“听诊器”。只见单东阳将蓝色盒子的试验接线与断路器链接，瞬间，一连串数据被传输到电脑上。这个“听诊器”是单东阳创新工作室2014年的创新成果之一，在2014年度省电力公司职工技术创新成果一等奖的获奖证书上，这个“听诊器”的全称是“断路器类设备智能型实验装置”。

就在2014年年底，单东阳创新工作室被全国总工会首批命名为“全国示范性劳模创新工作室”。全国有97个职工创新工作室获得首批命名，单东阳创新工作室是我市唯一获此殊荣的团队。

单东阳创新工作室成立于2007年，是首批市级职工创新工作室，也是首批省级职工创新工作室。能够拿到多个“第一”，单东阳认为，一是起步早，二是跨专业跨班组合作。单东阳创新工作室成立之初由检修班一班14名成员组成，但因为电力检修涉及的专业多，在创新瓶颈期，单凭一个班组的力量，思路窄、办法少，跨专业难题解决不了，因此，工作室把车间四个检修班组和实验专业的骨干成员全部吸纳进来，现在已经达到22人。而工作室“揭红榜”、“数星星”两项制度，又让22人的创新力量达到最充分发挥，创新资源达到最优配置。

走进单东阳创新工作室，迎面一个长约1.5米的变电站间隔模型上，就有隔离开关悬挂器、断路器检修平台等9项创新成果，单东阳介绍说，这都是近几年创新工作室成员“揭红榜”的成果。所谓“揭红榜”制度，就是年初制定并张贴出创新计划，团队成员根据自己的特长和能力，确定“揭榜”项目，担任项目责任人，组建自己的项目团队，开展研发实践。2013年工作室创新骨干吴灏主动揭榜“油化验器皿的清洗项目”，研制出超声波洗瓶机，获得国网公司2013年度职工技术创新一等奖。2014年单东阳揭榜“断路器类设备智能型实验装置”，组建了17人的研发团队，其中，具有实验专长年轻骨干的加入，让装置不仅集合了直流电阻测试、机械特性试验、低电压试验功能，而且具备了自动数据传输功能。如今，新的一年刚刚开始，工作室又开始收集来自一线的创新设想并制定创新计划，实验用转接接头绝缘装置、培训用控制回路模拟装置等都在新计划之内。

所谓“数星星”，就是工作室对成员实行星级管理，创新成果获得省公司、市公司、工区奖项，成果在公司或工区推广，分别给予不同数量的星星，个人职工技术创新数量满5个加一颗红星，红星数量满10颗晋升为1面红旗。对创新成果、QC成果、科技项目、专利申请给予成果人相应的加分并作为年度评先的条件。工作室还实行“3+3”工作法，创新项目模块化、创新责任具体化、创新评比星级化，实施问题导向法、头脑风暴法、团队作战法。一系列激励机制激发年轻人的创新激情。工作室成立以来，已经取得创新成果227项，国家专利认证53个，为企业创造经济效益8000余万元。培养出4名国网公司级优秀专家、20名省公司级优秀专家。而以工作室骨干成员吴灏名字命名的车间内又一家创新工作室吴灏创新工作室，今年被评为省级职工创新工作室。

编辑： 孙丽君