冀中能源井矿集团创新工作方式确保监督责任执行落地

冀中能源井矿集团创新工作方式确保监督责任执行落地

今年以来，井矿集团公司聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，认真落实“三转”要求，突出主责主业，严格监督执纪问责，创新实施了挺规矩、担职责、建机制、亮利剑、抓覆盖“五字”工作法，确保了党风廉政建设监督责任的执行落地。

坚持挺纪在前，该公司领导带头讲“挺纪在前”专题党课，处级以上领导干部撰写体会文章100余篇，征集纪律规矩廉政短信200余条。坚持把学习宣传贯彻《准则》、《条例》和《问责条例》等党内法规作为一项重大政治任务，精心组织，层层学习，强化督导，取得了实效。对党风廉政建设责任进行分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了三级责任链条。梳理纪律规矩方面规章制度46项，建立完善规章制度12项，为落实责任扎紧了笼子、挺起了规矩。

突出主责抓监督，综合运用监督执纪“四种形态”，建立实施了监督检查月报制度， 坚持抓早抓小、抓实抓细，坚持力度不减、节奏不变。弛而不息对遵守党的“六项纪律”、“八项规定”精神、反“四风”、“三重一大”决策、集团公司重大决策部署、规章制度、“一问责八清理”等执行落实情况进行监督检查，对违反“八项规定”行为随查随报，刚性常态化执纪督查，进一步严明了工作纪律，规范了企业管理。在公司机关、基层单位机关和车间班组等关键岗位聘请了25名党风廉政建设监督员，形成了“三级立体化”监督格局，监督员成为党风廉政建设“千里眼”、反腐败“前哨站”，立足岗位，敢唱“黑脸”，提出建议12条，挽回损失20余万元，延伸了监督触角，凝聚放大了正能量。

严格执行查办案件两报告制度、三级督办制度、“一案双查”制度，以零容忍态度严肃查处违纪违规违法案件。坚持抓早抓小、严查快处，不管问题大小见火就灭、露头就打。

建立党风廉政建设等工作机制，形成了党委统一领导，纪委组织协调，部门积极配合，群众广泛参与的运行机制。机制的建立运行，使两个责任落实的更顺畅、更快捷、更见效。

在认真履行监督责任的同时，坚持以权力风险防范为主线，以推进惩防体系建设为重点，以创建廉洁示范岗为特色抓手，以发挥效能监察作用为突破，党风廉政建设和反腐倡廉工作实现了全覆盖。

（井矿集团纪委监察部　栾文会）