冀中能源集团第三届职工职业技能大赛地面工种比赛拉开帷幕
冀中能源集团第三届职工职业技能大赛地面工种比赛拉开帷幕
7月15日，在欢快激昂的乐曲声中，冀中能源集团第三届职工职业技能大赛地面工种比赛在华药职工文化中心体育馆内拉开序幕。冀中能源集团领导刘万义、史忠引、贾寅明，华药领导张振恩、王拉明、刘文富，冀中能源集团副总工程师高会春、副总经济师孙建国以及各子公司工会主席出席开幕式。
开幕式由冀中能源集团党委常委、组织部部长贾寅明主持。
总经理刘文富致开幕词。他首先代表华药向本届地面工种比赛的成功举办表示热烈祝贺，向亲临比赛现场的各位领导、各位裁判和参赛选手们表示热烈欢迎。他说，多年来华药以市场需要为导向，以提高效率和效益为中心，坚持开展以比学习、赛知识，比技能、赛本领，比创新、赛能力为主题的技术练赛活动。近年来，练赛工种不断增加，参赛职工范围从一线职工岗位扩展到管理岗位，专业技术人员、营销人员以及采购人员也进入到练赛活动当中。练赛活动与职工创新活动室、五型班组建设等活动相结合，坚持技能型、知识型、管理型相统一，注重新知识、新技术、新工艺的推广应用。技术练赛为企业培养高素质人才队伍提供了有力的保障，为促进企业转型发展起到强力的助推作用。
冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义作了重要讲话，并就加强和推进职工素质提升，特别是高技能人才队伍建设提出三点意见。一是要高度重视职工技术素质提升工作，夯实企业竞争实力。在当前这个知识化、信息化、全球化时代，企业要发展、要转型，要想在竞争中制胜，没有一大批掌握核心技术的高素质人才队伍，一切将无从谈起！二是要积极围绕“提质增效、稳健运营”目标，合力打造高技能人才队伍。要进一步强化“人才兴企、科技强企”战略，切实把高技能人才队伍建设与扭亏增盈、降本增效有机结合起来。要敢于突破传统思想束缚，敢于打破论资排辈，不唯资历、不唯学历、不唯职称的固化藩篱，切实把那些具有独特技能的创新型人才用起来，让他们创业有平台，干事有舞台，激发企业发展内生动力。要保障基本待遇，确保一线职工和生产骨干、技术骨干收入基本稳定、正常发放。三是要充分发挥工会“大学校”作用，积极拓展职工成长成才的途径平台。围绕“一岗多能、一专多能”，进一步扩大活动的覆盖面，努力打造技术、管理、制造人才。着眼于制度化、规范化，制定完善相关政策和激励措施，保证活动持续健康发展。要充分发挥舆论工具的导向作用，积极做好优秀选手的宣传表彰，大力宣传每一位技术能手的优异成绩和先进事迹，充分发挥典型模范的示范带动作用。
开幕式上，冀中能源集团副总经理、党委常委史忠引宣读了竞赛总则。随后，裁判员代表、参赛选手代表分别进行了庄严宣誓。
据悉，由华药集团承办的本次大赛是冀中能源集团首届地面工种比赛。经过各子分公司精心组织、层层选拔，共选出维修电工、医疗护理、公文写作3个工种74位优秀人才参加角逐。比赛为期3天，各工种比赛第一名选手除获得一定物质奖励以外，还将成为冀中能源集团劳动模范，并向河北省人力资源社会保障厅推荐申请河北省技术能手称号。
娄婧/文 周克禹/摄影
