冀中能源集团召开党委常委扩大会
解放思想 统一认识
释放和汇聚改革发展的正能量
冀中能源集团召开党委常委扩大会
5月25日，冀中能源集团召开党委常委扩大会，党委书记、董事长杨国占主持会议，冀中能源集团领导班子成员、总经理助理、总法律顾问、协助工作领导、副总师出席会议，机关各部室负责人列席会议。
会上，首先由冀中能源集团党委副书记、副董事长、总经理杨忠东领学了《全面从严治党之路的新亮点——党的十八大以来习近平总书记关于党建工作的新理念、新思想、新战略》；党委副书记高同燕领学了《关于学好<党委会的工作方法>的几点思考》；纪委书记石幼明对进一步推进“把纪律和规矩挺在前面”“一问责八清理”和党风廉政工作进行了安排部署。
冀中能源集团党委书记、董事长杨国占作了重要讲话。他指出，这几年在严峻的形势和极其困难的情况下，集团公司各级党组织紧紧围绕中心任务，做了大量卓有成效的工作，积累了不少宝贵经验，呈现出思路清晰、主题鲜明、形式多样、效果明显等诸多亮点。
围绕加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，杨国占重点强调了六点意见。 第一，着力强化思想统一。 要在对企业当前面临形势的判断上统一认识，解决好“怎么看”的问题；要在企业发展的战略和布局上统一认识，解决好“干什么、怎么干”的问题；要在建设与企业发展相适应的干部职工队伍上统一认识，解决好“依靠谁”的问题。 第二，着力强化责任担当。 要特别强调态度，各级党员领导干部尤其是主要领导必须迎难而上，在问题和困难面前，不回避、不退让，不能因态度问题输在事之未启，输在起跑线上；要特别强调主动，越是在困难时候，越要强调各级特别是基层的主动性、创造性，越要强调层层履职尽责，强调第一时间、第一责任、第一方案；要特别强调落实，通过有针对性、操作性的具体举措，以过硬的执行力确保“五条底线”落实到位、落地生根。 第三，着力强化党风廉政建设。 要强调制度执行的刚性，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，任何时候都要严守制度的底线，把握权力的边界；要坚持抓早抓小，按照监督执纪的“四种形态”要求，紧紧扭住“四风”等敏感问题，小过即问、小错即纠，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；要坚持惩防并举，既要突出“防”，加强对党员干部的教育管理，明规矩、知边界、守底线，也要强调“惩”，对违纪违法线索，一经查实，坚决支持纪委依法监督执纪问责，严肃查处，决不姑息。 第四，着力强化作风建设。 认真学习贯彻克志书记关于省级机关作风整顿的有关要求，从集团班子成员做起，从总部机关做起，率先垂范，以上率下，以作风的大整顿促进管理效能的大提升。要倡导务实。各级领导干部对于自己分管领域、分管单位的具体情况、工作进展、难点问题等，一定要掌握第一手资料，做到底数清、情况明，工作方案、工作措施要精准、精细。要倡导高效。重点从体制机制入手，从集团机关做起，推进机关内设机构整合和管理流程再造，优化部门职能，着力提高工作效率。要倡导肯干。在各级机关和党员领导干部中大力倡导夙兴夜寐，激情工作，使实实在在干事、兢兢业业干事成为党员干部队伍的主流。 第五，着力强化干部人才队伍建设。 要树立正确的用人导向，严格贯彻落实全省组织工作会议提出的“五个重用、五个不用、五个调整”；要拓宽选人用人的视野和途径，突出敬业、专业，打开思路，放开眼界，选人用人；要高度重视后备干部、后备人才培养，有计划、有步骤地加强管理、技术和操作人才队伍建设，构建素质优良、结构合理的梯次化人才队伍格局。 第六，着力强化稳定工作。 要牢固树立群众观念，坚持问题导向，探索信访稳定工作新思路。要站在职工的角度去考虑问题、理解问题，用扎实细致的工作走进职工心里，成为职工的知心人。要充分发挥工团组织的纽带和桥梁作用，多做一些得人心、暖人心、稳人心的事情，积极营造稳定和谐的发展氛围，为企业转型发展、攻坚克难提供保障。
（冀中能源集团 鲍鲲鹏/文 范林锁/摄）
