冀中能源邢矿集团党委“三项建设”夯实基础保障

冀中能源邢矿集团党委“三项建设”夯实基础保障

冀中能源邢矿集团党委以推动企业和谐发展为目标，强化干部队伍建设、思想文明建设、和谐矿区建设，凝聚了合力，为企业的健康稳定发展提供了强有力的基础保障。

邢矿集团党委以“为民务实清廉”为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真研究谋划，精心组织实施党的群众路线教育实践活动，高标准完成了各环节任务，集中解决了一批“四风”问题。为做到政治保障坚强有力，还结合“星级”创建，对“三型”党组织进行分类评星，动态管控。同时，突出基层示范点创建，以内部师资为主，适当外聘专家学者，多次举办“素质提升公开课”，对企业各级管理人员进行集中培训；完善“导师制”人才培养考评办法，开发《“导师制”人才工程信息管理系统》；创新开展“机关党员干部到基层锻炼活动”，以短期脱产、蹲点调研、跟班学习等方式，分9批派出30多个专业的125名机关党员干部到基层锻炼学习，促进了干部队伍素质的快速提升。

邢矿集团党委紧紧围绕工作中心，提升干部素质、展示企业形象、塑造行业品牌，进一步彰显宣传思想工作的强劲活力，学习型党组织创建、思想政治工作创新、新闻宣传、企业文化建设深层推进等工作，均取得优势进展。针对“新常态”，扎实开展的“改革、调整、转型、提升”主题教育活动，引导广大干部职工正确看待当前形势，牢固确立了克服困难、推进改革的信心和决心。结合思想文明建设，适时开办或组织道德讲堂、学雷锋志愿服务队等活动，长期营造了践行文明、崇尚科学的良好风气，被评为“河北省文明单位”，并有多个单位分获全国煤炭工业文明矿、文明单位称号。总医院职工杨莉芹，还作为邢台市唯一入选者，参加了省委宣传部举办的“中国梦·赶考行—百姓故事汇”演讲决赛，并获优秀奖。

邢矿集团党委认真贯彻落实中央“八项规定”，通过举办廉洁大讲堂、主题演讲等活动，进一步巩固了党员干部的思想防线；通过制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，强化了“一岗双责”，促进了责任制落实；通过建立健全《2013-2017年惩治和预防腐败体系的实施细则》，明确了工作目标，体现了工作创新和特色。为更好地推进和谐发展，还坚持超前部署、狠抓源头，定期开展矛盾隐患排查和舆情分析研判，切实把不稳定因素控制在基层、化解在萌芽。在此基础上，还特别注重关注和关爱弱势群体上，加大扶贫帮困工作力度，并先后发放资金32.6万元，帮助困难职工解决了生活的实际问题。

（邢矿集团  张庆良）