冀中能源井矿集团深入开展“大讨论”活动

冀中能源井矿集团深入开展“大讨论”活动

根据省政府国资委和冀中能源党委总体部署，冀中能源井矿集团公司迅速行动，启动了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。

为加强对“大讨论”活动的组织领导，该公司成立了以党委书记、董事长任组长的活动领导小组，并将其纳入“三严三实”专题教育总体部署，以“三严三实”专题教育联系会议为工作机构。出台了《实施方案》，对开展大讨论活动的指导思想、目标要求、主要任务和组织领导进行了详细安排。

各单位紧密结合实际，细化实施方案，及时进行动员部署，推动大讨论强力启动、强势开局。活动中，坚持聚焦“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”这一主题不动摇，坚持问题导向不动摇，坚持“形成‘树正气、讲团结、聚合力、促转型’的新局面”这一目标引领不动摇，重点要求矿处级以上干部紧密联系本人、本单位实际深化学习，统一思想认识，打牢思想基础，明确努力方向。量化差距、找准原因，切实查找和解决属于本人、本单位、本系统的突出问题并认真加以整改。牢牢把握“解决问题”的原则，在讨论中找差距、剖根源、明目标、找方法、定措施，力争通过开展大讨论，实现“三个新突破”，即在转型升级上实现新突破，把产业转型升级作为最核心、最紧迫的任务，以提高发展质量和经济效益为中心，加快结构调整，加快走出去步伐，提高企业的核心竞争力和抗风险能力。在深化改革上实现新突破，遵循稳妥、有序、协调的原则，推进煤炭主业调整，基本形成以大型安全高效矿井为支撑，以优势煤种为主导的产业布局和产能结构。推进非煤产业扭亏增盈，形成以主业发展支撑和保障相关产业成长，以相关产业优化发展反哺主业的战略格局。推进后勤减负，以“企业化经营、市场化运作、社会化管理”为方向，逐步实现自养。推进资本运作步伐，拓宽融资渠道，防范经验风险，为企业发展融通资金。推进三项制度改革，优化人力资源配置，明确路线图、时间表和任务书，做到人员、责任、时限“三落实”，将改革不断引向深入，最大程度地释放改革红利，为企业发展增活力、添动力。在干部作风转变上实现新突破，突出解决好领导干部的精神状态、工作落实问题，进一步强化敢于担当、崇尚实干、狠抓落实、奋发有为的优良作风，确保各项工作取得实实在在的成效。

（井矿集团政工部    冯仲英）