各分(子)公司积极开展解放思想大讨论活动

03.11.2015  12:19
  解放思想大讨论活动开展以来,各分(子)公司积极行动,结合实际,多措并举,推动大讨论活动扎实有效开展。 燕山有限公司 购置了50本《把信送给加西亚》,在支部大会、党员学习日中组织党员干部认真学习讨论,通过读书、品书,增强干部员工进取、忠诚、敬业的优秀品质,激发转型创新的精神动力,推动大讨论活动的深入开展。 保定有限公司 成立了解放思想大讨论工作组,公司领导带头征求意见、自查自纠,针对本年度工作缺口,组织全体干部员工群策群力、建言献策,找不足,寻思路,将维护、技术、光维、数据和机房的全员营销迅速调整为“大小锅”置换工作,推出多项亲民优惠套餐促进收入增长,全力冲刺,确保圆满完成全年任务。 衡水分公司 提出“锐意创新、大胆尝试,想方设法发展用户;解放思想、转变作风,一切为发展服务”的经营理念。要求领导干部在这次大讨论活动中身先士卒,深入基层,全面了解掌握基层情况,切实转变工作作风;充分利用“电视一家亲”活动和春节前的有利时机,抢抓机遇,扩网增户;加快网络改造步伐,倒排工期,挂图作战,实现有线电视网络全覆盖,以工作成绩作为检验活动的有效标准。 定州有限公司 通过“四抓”,推动大讨论活动深入开展。一是抓思想认识。认真学习传达解放思想大讨论动员会精神,统一思想,结合实际,认真制定实施方案。二是抓重点工作。加快双向网升级改造,加强规范化、精细化管理,加强人才培养和人才储备,加快推进“智慧城市”、“智能家居”项目内容发引进和落地,使大讨论成果充分体现到推进协同发展、转型发展、创新发展上。三是抓员工素质。要求干部员工用“过电影”的方式,回顾总结每天工作,多动脑、多用心;充分发挥晨会作用,鼓励员工分享经验、取长补短,提升综合素质。四是抓督导落实。加强对职能部室工作的督导考核,及时调度、督查,每周通报,实行事前、事中、事后全过程跟踪检查,确保各项工作不折不扣落实到位。 玉田分公司 结合公司第四季度工作目标,要求全体干部员工破除故步自封的思维定势,树立敏锐的市场意识、合作意识,找方法、定措施、制方案,大力推进“村村通”工程,利用“电视一家亲”活动营造声势,强势宣传、服务跟进,积极发展高清电视、有线宽带业务;完善各部室职能,倒排工期,确保圆满完成年度任务目标。