以克论净提升保洁质量 优秀环卫工人获奖励

今年1月份，我市开始正式实施道路保洁“以克论净”新举措。实施1个多月以来，城市道路保洁质量得到进一步提升，1000多名环卫工人也因为保洁考核成绩出色而得到奖励。

日前，新华区环卫工人李军风获得了500元的月度保洁绩效奖励，今年1月份，她负责的泰华街道路网格保洁水平在“以克论净”考核中，达到二环内主干道每平米积尘量5克以内的最高标准，在全市道路保洁网格中排名靠前。和李军风一样，在1月份考核中，全市共有1570名一线环卫工人拿到了每人500元的奖励。

李军风和同事们拿到的500元绩效奖励，来自于环卫部门推行的“以克论净”保洁考核制度。按照这个制度，我市将三环以内道路分为1500个保洁网格，按每平方米5到20克积尘量的不同标准进行考核。随着机械化清扫车辆的增加，我市城市保洁正在从人工作业向扫、刷、洗、冲“四合一”机械作业转变，道路尘土残存量直线下降，大部分路段可以保持在3-25克的较高标准。为了鼓励“以克论净”制度的实施，我市从今年1月份开始还专门列支了1200万元资金，用于奖励保洁质量优秀的环卫工人。

市环卫处质量科科长高晓霞：实行“一个标准、两级考核、三方监督”的考核机制，市区两级建立考核队伍，统一标准、统一工具、统一操作流程，确保考核不留死角，不留盲区。检查全程录音录像，检查数据及时上网公示。每月奖励2000名，每人500元。