元氏县夯实基层基础提升计生工作水平

    一是强化组织领导制度。计生局坚持一把手亲自抓、负总责，定期召开各乡镇计生联席会，分析研究全县计生工作新情况，新问题。制定领导分工负责机制具体解决工作中遇到的难题。建立健全计生经费财政投入保障机制，确保计生经费及时落实，为全面做好辖区计生工作提供财力保障。

  二是强化干部队伍建设制度。优先配齐配强各乡镇计生办工作人员。不断加强基层“两委”班子建设，增强基层“两委”的战斗力、凝聚力、向心力。配齐配强基层计生专干，切实加强业务培训，不断提高计生专干的政治素质和业务水平，努力打造一支高素质、职业化的计生队伍。

  三是强化阵地建设制度。优化户外人口计生宣传环境，在高速路口、县城主要街道、交通要道、住宅小区等人群聚集场所，设置图文并茂、内容温馨的的户外大型人口计生公益宣传画、宣传牌、宣传栏、宣传长廊等。以创建“文明家庭”活动为依托，结合人口文化大院、广场和长廊、宣传品进村入户，加大基层宣传力度，提高群众知晓率，。

        四是完善计生网格化管理制度。要求基层“两委”干部及计生专干分片包干，就近负责，具体抓好责任区域内人口计生工作，开展计生村民自治。根据各乡镇、村制定各具特色的村民自治章程，建立健全人口统计、宣传教育、流动人口、随访服务、药具管理、计生协、计生台账管理等计划生育各项工作制度，各级计生工作人员按照分工

开展各项工作。

  五是严格兑现奖惩制度。对各乡镇实行“月考核、月通报、季考评、季排位”，根据每季度考核结果，对各乡镇进行排位，并严格兑现奖惩。加大对各乡镇的督查和考核力度，对各乡镇存在的问题提出整改期限和具体要求，明确整改责任，确保工作落实到位。对各乡镇月考核成绩年底汇总，计算全年成绩并进行排名，实行一票否决制。充分调动计生干部的工作积极性。

                                                                                                  元氏县计生局      何锐