住院报销年度封顶线可超百万元

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住院报销年度封顶线可超百万元

医疗保障三重保障政策为贫困人口带来实实在在的实惠

河北省发布2017年十大民生新闻 好政策惠及每个人

2017年，河北省医保异地就医直接结算的实现、企事业单位退休人员基本养老金的提高、技能提升补贴的发放、5万多名去产能职工的分流安置……2017年，这些“获得感十足”的好事、实事，温暖着每个人的心。

提高企事业单位退休人员基本养老金，惠及414万人。

跨省医保直接结算医疗机构京津冀达到1008家。

1.京津冀就医异地直接结算定点医疗机构突破1000家

医保异地就医直接结算在2017年取得了重大成果，截至当年10月15日，在全国所有省级平台、所有统筹地区均已实现与国家异地就医结算系统对接的基础上，全国跨省定点医疗机构增加到7443家，其中京津冀三地的医疗机构突破1000家，达到1008家。参保人员可登录网址http://si.12333.gov.cn，实时在线查询地区、定点医疗机构、经办机构等相关信息。

2.上调工伤职工待遇，伤残津贴每月多领150-180元

2017年1月23日，省人社厅、省财政厅发布通知，经省政府同意，决定对河北省工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准进行统一调整。一至四级工伤职工伤残津贴，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残180元，二级伤残170元，三级伤残160元，四级伤残150元。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.发放5080万张社保卡，覆盖全省人口的68.4%

2017年5月25日上午，第10亿张社保卡发到了邯郸市馆陶县寿东村16岁女学生宁洁手中。数据显示，截至2017年5月22日，河北省社会保障卡累计发放5080万张，覆盖全省人口的68.4%，开通98项社会保障卡应用项目，覆盖61%的持卡人群。

4.上调夏季高温津贴试行标准，每人每小时增加0.5元

2017年5月17日，省人社厅等4部门联合发布通告，从2017年开始对夏季高温津贴试行标准做调整。从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点，下同）增加0.5元，即由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元，即由1元调整为1.5元。通知有效期至2019年5月20日。

5.同步提高企事业单位退休人员基本养老金，惠及414万人

经省政府同意，人社部、财政部批准，河北省从2017年1月1日起，为2016年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金水平的5.6%左右增加，惠及414万退休人员。此次调整是2005年以来河北省企业退休人员第13次调整。

6.实施三重保障制度，提高贫困人口医保救助水平

2016年7月，河北省率先在全国实施通过医保救助解决因病致贫返贫的问题，到2017年3月，医疗保障三重保障政策为广大贫困人口带来了实实在在的实惠。所谓三重保障分别是指基本医保段保障（报销起付线降低50%，在县域内医疗机构住院合规医疗费用报销比例提高到90%）、大病保险段保障（取消报销起付线，基本医保报销后剩余自付合规费用由大病保险按比例报销，年度封顶线由20万元提高到50万元）和医疗救助段保障（经基本医保、大病保险两段报销后剩余合规医疗费用，再由医疗救助基金按80%比例予以救助；因患重特大疾病，住院医疗费报销超过住院医疗救助封顶线的，剩余合规医疗费再按90%的比例给予救助）。

该政策实施后，省市三级医院住院合规费用报销比例可达到90%以上，比一般居民提高近30个百分点；在县医院及乡镇卫生院合规费用报销比例可达到95%以上，比一般居民提高15个百分点左右。就报销金额来讲，贫困人员住院就医报销年度封顶线可达百万元以上，再也不用担心住不起院了。此外，这项政策还让合规人群的重大慢性病门诊医疗费报销比例可达到95%以上，可以大幅度减轻常年“老病号”的门诊就医负担。门诊统筹待遇也有所提高。门诊统筹报销不设起付线，比例由50%提高到70%，贫困人口一般门诊医疗负担也相应减轻。

7.企业职工可申领最高2200元的技能提升补贴

2017年7月7日，省人社厅、省财政厅联合印发通知，对依法参加失业保险、累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的企业职工，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可申领相应的技能提升补贴。技能提升补贴标准分别为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元，其中对列入全省紧缺急需职业（工种）目录的，初级（五级）补贴标准为1100元，中级（四级）为1650元，高级（三级）为2200元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

8.完成安置去产能职工54857人，分流安置率达100%

河北将去产能职工安置工作列为省委省政府重点办好的10件民生实事，提出“决不把一名职工推向社会”。截至2017年11月底，全省去产能企业96家，涉及分流职工54857人，已全部得到安置，分流职工安置率100%。其中37家钢铁企业38220人，30家煤炭企业11963人，焦炭、火电、玻璃、水泥企业29家4674人。

9.出台就业创业实施意见，20个政策“红包”齐发

2017年省政府印发了《关于做好就业创业工作的实施意见》，一下发出了20个就业创业“红包”。实施意见明确，经工商登记注册的共享经济、网络电商等新兴业态企业和商户从业人员同等享受各项就业创业扶持政策；未进行工商登记的新兴业态从业人员，可认定为灵活就业人员，享受相应灵活就业人员扶持政策。实施意见还将创办小微企业或从事个体经营的就业困难人员纳入政策范围，并给予5000元的一次性创业补助；将社会组织吸纳毕业2年内高校毕业生纳入吸纳就业补贴政策范围。

10.建起“三金”等机制，为劳动者追发工资超11亿元

近年来，河北省在总结治理欠薪工作经验的基础上，建立了具有河北特色的“三金”（工资保证金、工资预储金、欠薪应急周转金）、“三机制”（突发事件应急处置机制、行政执法与刑事司法联动机制、失信企业联合惩戒机制）、“一入罪”（拒不支付劳动报酬罪）制度机制体系，2017年以来，河北省在全国率先开展重点欠薪问题及隐患线索摸底排查，促进96起省督办重点案件限时结案。截至2017年12月，全省共为13.06万名劳动者追发工资11亿余元。（记者赵晓华）