秦皇岛港股份有限公司第一港务分公司创新助推降本增效

秦皇岛港股份有限公司第一港务分公司创新助推降本增效

在“大众创业、万众创新”的热潮下，秦皇岛港股份有限公司第一港务分公司工会着眼于发展大局，充分发挥创新工作室和创新小组在创新创效方面的重要作用，围绕安全生产、经营管理、设备改造、降本增效等方面确立攻关项目。2016年，一公司输油工艺技术创新工作室完成2项攻关项目，基层队创新小组完成4项攻关项目，推动了一公司创新创效工作规范化、常态化。

一公司输油工艺创新工作室作为河北港口集团、秦港股份公司双跨创新工作室，围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题，充分发挥“领头羊”和“试验田”的作用。自成立三年以来，创新工作室共完成技术创新及成果转化21项，收到了良好的效果。在2016年已完成的2个攻关项目中，基于浮漂式雷达液位计的改造项目投产后解决了污水罐液位测量不准的问题，并节省更换高精度进口雷达液位计费用15万元，每年节约雷达液位计维护费用5万元；另一项公司设备管理人员绩效考核系统，实现了绩效考核的在线评分、管理、统计、查询等功能，满足了公司对设备管理人员绩效考核的周期性、个性化需求，进一步提升了公司人力资源的管理水平。

一公司4个基层队创新小组由生产一线的技术骨干组成，项目攻关方向主要为港口电气设备、石油库区工艺、码头机械设备等。基层队创新小组以提高职工技能素质和创新能力为着力点，引导广大职工钻研技术，提升岗位技能。2016年共完成了4项攻关项目，包括管线水伴热系统改造、换热系统汽水联合换热改造、污油倒油管线改造和浴池循环泵升级改造，产生经济效益156.65万元，为培养一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍做出了积极贡献。

一公司创新工作室和创新小组职工立足岗位，潜心钻研，助推公司圆满完成年度生产任务的同时，申报2017年新立项项目5项，公司创新工作室和创新小组职工的热情在公司内部营造了“勤思勤学勤动手”的氛围，推动了创新工作积极开展。（肖俊梅    张晶鑫）