众海归人才齐聚贵阳 助力引才引智创新发展
入住大学生科技创业园区的斯凯威科技公司，由一群“海归”和“贵漂”组成。他们研发的无人机“飞”出每年五十万元的营业额。（《贵阳日报》）
在贵阳呼叫中心与服务外包产业示范基地，不少“贵漂”开始了创业之路。（《贵阳日报》）
出台一系列政策文件，为海归等高层次人才创新创业提供资金、工作场所、住房公寓、融资服务等扶持；
构建以大数据产业为引领，以大健康医药、高端装备制造等产业为重点的现代产业体系，为人才提供大量的创新创业机会；
建设贵阳高新区人才管理改革试验区、科技企业专业孵化器、新三线创业咖啡吧、创客空间等平台，汇集人才创新创业；
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近年来，贵阳在打造发展升级版过程中，创新创业的软环境和硬环境不断优化，对外开放的程度不断提高，招商引资、招才引智工作不断推进，越来越多的外来人才，尤其是留学归国人才在贵阳“落地生根”。
7月27日至31日，欧美同学会·中国留学人员联谊会第四届年会暨海归创新创业贵阳峰会召开，众多海内外高级人才齐聚贵阳，为贵阳的招商引资、招才引智工作锦上添花。
贵阳，这座开放之城、创新之城、发展之城，已成为实现创业梦想的理想之地。
完善政策 吸引人才留住人才
人才是创新第一资源。
“坚持差别竞争、特色取胜、错位引进、重点突破，努力成为优秀人才向往之地、集聚之地、成功之地。”2013年召开的省委十一届三次全体会议提出了“建设中国人才创业首选地”的目标，建设创业氛围浓厚、发展空间广阔、投资回报丰厚的开放热土。
近年来，作为全省“发动机”和“火车头”的贵阳做表率、走前列，紧紧围绕全市经济社会发展中心工作和重点任务，不断创新人才工作机制和制度措施，推动人才政策与产业发展、人才工作与经济建设的无缝对接、同频共振。
政策支持是创业的重点，从《关于进一步加强人才队伍建设的意见》到《贵阳市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，从《关于实施人才兴市战略加强产业人才队伍建设的决定》到《关于实施“筑巢引凤”计划推进科技创新的意见》，围绕经济社会发展对人才的需求，贵阳先后制定出台了一系列政策文件，实施了高层次人才引进、人才服务绿卡、人才住房补贴、高级人才公寓、创新创业资助等集聚创新创业人才、激发人才活力的制度措施，吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才的政策软环境不断完善。
人才要培养，离不开资金支持。为此，贵阳市设立市级人才资源开发专项资金，并持续加大投入力度——2009年以来，贵阳市财政累计投入人才工作专项资金13亿余元，10个区(市、县)累计投入7亿多元；2013年以来，市财政按不低于一般性财政预算收入3%的比例预算人才发展专项资金，用于人才培养、引进和重点人才发展项目建设。
搭建平台 提升人才承载能力
7月17日，贵州耕耘科技有限公司开发的“蜂鸟系统”上线，专门为政府网站和媒体网站提供互联网大数据云服务。“从公司去年7月在高新区大学生创业园成立到产品上线，仅用了8个月。这样的高效率，得益于贵阳为我们搭建的优秀创业平台。”耕耘科技技术顾问、香港中文大学博士黄瑞章说。
作为中国最适合大数据投资发展的城市，贵阳以创建国家大数据产业发展聚集区为目标，大数据发展风生水起。与此同时，贵阳以大数据产业为引领，构建以大健康医药、高端装备制造等新兴产业和高新技术产业为重点的现代产业体系，为广大人才在筑创新创业提供了广阔的舞台和机会。
栽好梧桐树，引得凤凰来。人才平台不仅是贵阳招揽八方人才的“梧桐树”，也是成就人才事业的“大舞台”——成功组建中科院软件所贵阳分部、贵阳高校科研院所科技创新联盟，成立北京贵阳大数据研究院、贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院等技术创新、项目研发和成果转化平台；
建立1个国家级人才基地、5个省级人才基地、6个市级生态产业人才基地以及海外人才创业基地、5个国家级高新技术产业基地，4个国家级科技企业孵化器、大学生创业园等创新创业载体；
在高新区开展人才管理改革试验区建设，截至目前，共有各类人才52746人，其中签约院士16人，“千人计划”专家8人，博士437人，建成院士工作站10个；
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有前景看好的产业发展机遇，有众多创新创业平台得力支撑，“爽爽的贵阳，创业的天堂”实至名归。
集聚人才 贵漂创客圆梦贵阳
最近这段时间，海归博士、贵州动态时空科技有限公司董事长兼总经理杨应特别忙。就在8月，杨应公司最新独创的、并具有国际领先水平的高科技视频影像产品——网络三维全景摄像机及监控系统，就将进行批量生产、进入市场。
“产品的创意五年前就已萌生，2013年公司落户贵阳后，获得了200万元创业启动资金、三年免租、500多平方米的办公场所等扶持，我还拎包搬进了高级人才公寓，良好的创新创业环境让我安心研发，一年多便将创意变成了产品。”杨应说。
近年来，随着贵阳发展环境的持续优化，对外开放的程度不断提高，创新创业的氛围不断增强，对资本、技术和人才的吸引力和集聚效应不断显现，像杨应一样，越来越多的“创客”与“贵漂”来到贵阳成为追梦人。据统计，2014年直接引进高层次人才694名，比2009年增长了4倍多。
“‘贵漂’不‘贵’，机遇无限！”今年4月，在第十三届中国国际人才交流大会上，贵阳向海内外人才发出诚挚邀请。最终，34个人才(项目)达成意向，签约人才(项目)11个。
招揽人才之后，是尽心服务人才。贵阳积极发挥产业、政策、机制、平台、氛围等方面的利好条件，全力打造“政策+基地+资金+服务+平台”模式的创新创业全生态链，竭力为各类人才发挥特长、施展才华提供良好环境和优惠服务，与人才共同成长、共同发展，让各种人才进得来、留得住、干得好，在贵阳实现梦想。
如今，“创客”、“贵漂”已成时尚。在贵阳这片创新创业的热土之上，越来越多的外来人才，尤其是留学归国人才在贵阳“落地生根”，与贵阳一起追梦、圆梦，实现自身的理想与价值。(吴婷 樊成琼)