人力资源部“两学一做”活动成效显著

　　自“两学一做”教育活动开展以来，省分公司人力资源部积极部署，狠抓落实，创新形式，大力组织以“见微知著，静待花开”为主题的“微型党课”套餐活动。此次活动主要开展如下：

　　突出一个结合：“微型党课”套餐活动的开展与部门工作紧密结合，在“两学”中注重个人提升，在“一做”中提高工作效能。加强制度建设，健全工作机制，优化人力资源配置，提升员工队伍素质，促进战略人力资源管理转型，为企业改革发展提供有力支撑。

　　明确两个重点：一是明确一个“微”字。短小精悍是“微型党课”一个很明显又很重要的特征。党课内容在篇幅上高度浓缩，不夸夸其谈，也不长篇大论，而是要以小见大、见微知著。在构思内容方面，要注重在有限的时间里能够引发听众无限的思考，主题力求突出，内容务必集中。二是明确一个“情”字。要上好“微型党课”，还要富有感情，寓理于情，用身边的典型事例去打动别人，以引起思想上的共鸣，达到情与理的有机结合。抓好三个“坚持”：坚持“每周一节党课”。每周四下午利用十几分钟的时间，通过生动的事例和朴实的语言，结合PPT的多媒体形式，以图文并茂、音像兼备、生动活泼的形式上好“微型党课”，让上党课这个“老传统”散发出“新活力”。

　　坚持“每周一次指尖上的课堂”。充分利用“互联网+”的平台，建立微信支部讨论组，开办“指尖上的课堂”，做到“一秒钟到课，万水千山挡不住；百分百听课，千言万语寓其中”。每周分享党建信息，搭建支部交流沟通的平台。

　　坚持“每周一个主题活动”。开展“魅力红段子”比赛，将学习材料编成脍炙人口的段子，反响热烈，同时利用业余时间在微信上组织“红歌接龙”活动，用歌声唱响希望，大力丰富支部活动。

　　“微型党课”套餐活动，以微型党课为主体，以微信平台为媒介，配合实施丰富多彩的主题活动，让“两学一做”开展的有声有色，努力打造学习型、服务型、创新型党支部，凝聚支部力量，提升工作效能，人力资源部党建工作将再上新台阶。

（省公司人力资源部）