京津石就业洽谈会举办 361家用人单位揽才368人

    9月24日，市人才开发交流中心联合北京人才服务中心、中国北方（天津）人才市场举办的首届“京津石区域（ 石家庄 ）高校毕业生就业洽谈会”在石家庄信息工程职业学院举行。据统计，石家庄市重点骨干企业和70余家知 名企 业76家县（区）高新技术企业等361家用人单位参加本次大会，入场人数1.5万余人，达成意向人数3500余人，签约368人，其中硕士60人。来自北京、天津的30家企业，达成意向128人，签约26人。

    目前，正处于 京津冀 协同发展的关键机遇期，因此邀请北京人才服务中心、中国北方（天津）人才市场组团参会是这次就业洽谈会的一大亮点。这对于推进京津石人才交流，促进石家庄毕业生就业、拓宽就业渠道以及京津石人才协同发展都是一次有益的探索和尝试。

    北京人才服务中心此次组织了19家单位参会，岗位涉及酒店管理、 教育 、 银行 、机械设计等多个行业。中国北方（天津）人才市场毕业生就业指导部负责人万辉介绍，此次他们共组织了十余家单位提供百余个岗位，主要涉及营销、机电自动化、教育培训等行业。对于来石家庄参加招聘会，万辉认为，石家庄的高校比较多，企业选择的余地就大。而且天津与石家庄高铁 交通 非常方便， 河北 省的不少学生愿意去天津发展，这对他们也是很好的选择。

    河北经贸大学的小张同学来自 保定 ，对于此次洽谈会上的北京、天津的单位都很感兴趣。“毕竟大城市机会也更多一些，发展的空间更大。现在交通都不是问题，如果有合适的机会我更愿意去那里发展。”

    据了解，此次洽谈会为了方便不能到现场的求职者，采取线上线下同时举办的方式进行，招聘会上的信息在“石家庄人才网”同时进行发布，求职者可以上网咨询应聘。（记者 王静）

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    市场营销人才依然抢手

    9月24日，“2016年河北省秋季人才交流会暨京津冀知名企业招聘会”举行。

    销售人才一直是人力资源市场最需要的岗位之一，也是长期“吃不饱”的岗位。在此次招聘会上，销售在招聘岗位中占第一位。为什么销售人才在职场上抢手？对此，省人才市场相关负责人说，销售人才流动性太强是市场营销人员紧缺的主因。我市一家企业的相关负责人透露，现在市场上业绩好的销售人员主要靠人脉，而人脉也是一个销售人员长期积累出来的，如果这个销售人员跳槽，就会带走市场，“所以熟手加能手的销售人员在人才市场最抢手。”

    该负责人还说，现在个别企业不愿花钱去培养营销人员，而是通过“人海战术”来营销，长此以往使得市场上营销人员紧缺。（记者 王静）