京津冀人力资源服务地方标准审查会在京举行

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为深入贯彻京津冀协同发展战略，促进京津冀区域人力资源服务业优化布局和规范发展，提升区域内人力资源服务业发展质量和服务水平，今年京津冀三地人社部门联合起草了《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两个人力资源服务地方标准。12月5日，三地质监部门会同三地人社部门及标准起草组，在北京人才大厦联合举行“京津冀人力资源服务地方标准审查会”，邀请中国人事科学研究院原院长王通讯、中国国际人才开发中心主任孙力中、人社部全国人才流动中心标准化处处长戴雅利、中国天津人力资源开发服务中心部长齐常在、河北省社科院人力资源研究所原所长李建国等9名专家对起草的两个地方标准进行审查。

审查会上，北京市人社局人力资源市场处处长高永辉代表三地人力资源服务行业主管部门介绍了制定两个人力资源服务地方标准的任务来源及目的，北京市人才交流中心副主任宋晔代表起草组介绍了标准的起草过程和标准的主要内容、编制情况及有关意见采纳情况等，各位专家根据已公布的相关国家标准，围绕京津冀区域人力资源服务发展现状，就两个标准中的业务流程、基本要求、服务评价、等级划分等内容进行深入讨论和严格审核，特别是对一些柔性规则的设定同三地行业主管部门反复交流研究，合理确定标准内容，确保标准公布后能够在京津冀各地推广实施。

整个审查会历时一天，起草组将根据专家们提出的意见进行修改完善后，分别提交各地质监部门审核批准后，尽快公布实施。

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