京津冀三地抱团共建职教发展“立交桥”

　　在北京市教委积极探索京津冀职业教育协同发展的政策背景下，越来越多的职业院校 “抱团”取暖，探索三地职教一体化。近日，记者从北京人力资源服务职业教育集团第一届理事会上获悉，２０１６年集团内部的京津冀三地职业院校将建立职业教育体系“立交桥”。职业教育专业硕士人才培养将成为可能，不同院校的师生将共享产学研基地，开展互访交流活动。

　　２０１５年１０月，在国家级骨干高职院校——北京劳动保障职业学院的牵头下，北京地区首个人力资源服务职教集团成立。根据集团在第一届理事会上公布 的２０１６年工作计划，今年集团将探索高职院校与本科院校之间实现“高职本３＋２”人才培养衔接，以及技校与高职院校、技师学院与高职院校衔接的可行性。 同时，集团还将探索职业教育专业硕士人才培养的可能性，为职业教育实现从中职到高职、到本科、到硕士甚至到博士的学历提升搭建通道，建立职业教育体系的 “立交桥”。

　　借助集团内部的学校、企业以及科研院所专家资源优势，集团将建立资源共享平台惠及每一个职业院校的师生。据了解，集团将打造院校教师和企业员工业务 （技能）培训、教师企业实践、学生顶岗实习、教师产学研合作“六大基地”。其中，教师可至企业挂职锻炼，参与大型技术项目合作、企业高端技术项目研发，跨越教学与实践的鸿沟；学生可在成员单位定岗实习，提高实践能力；企业可借助高职院校资源优势，对员工进行培训。

　　在学生就业创业方面，集团还搭建学生就业、学生创业、信息共享、资源共享平台。例如，职教集团将构建就业信息网，根据企业用人规模，为企业理事单位提供订单培养、校园招聘服务，及时向学生发布就业信息，向企业推介优秀毕业生。而为了使服务能力进一步加强，集团将充实政策咨询中心、技术服务中心和专家服务团，强化校企联动，推动一体化建设。

　　此外，在职教集团内的北京市、天津市、河北省院校中结合相关专业，遴选一批优秀的教师和学生互访交流、实习实训，尝试跨区域合作开展专业建设、课程开发、教材开发、课题研究。同时，国外的职业教育机构的优质教师也将被引入职教集团，促进北京开展职业教育的国际交流与合作。

　　来源：现代教育报