​冀中能源井矿集团六项教育促活力谋发展

16.01.2017  23:06

冀中能源井矿集团六项教育促活力谋发展

2017年,井矿集团公司围绕改革促活力、转型谋发展教育主题,突出谋划新项目、提高盈利能力中心工作,强化改革创新意识,提升改革创新能力,深化改革创新管理,着力培育企业核心竞争力。通过六项主题教育活动的宣传、教育、发动,充分发挥宣传思想工作优势,凝聚发展合力,激发企业活力,增强内生动力,为集团公司实现持续健康发展奠定坚实基础。

继续开展“矿处长讲形势、区科长讲责任、班组长讲任务、职工讲体会”形势任务教育。利用形势任务报告会、专题宣讲、大讨论等活动形式,大力宣传冀中能源和集团公司2017年各项工作安排,把政策讲透,把部署讲清,把措施讲明,最大限度地凝聚思想共识,形成心系企业、同舟共济、合力攻坚、共度难关的强大精气神,凝聚起改革创新、转型发展的合力。

开展安全生产宣传教育。利用安全展览、安全演讲等形式,加强案例教育和现身说法,牢固树立安全素质高于一切、安全守法大于一切、安全管理严于一切、安全责任重于一切、安全投入优于一切、安全预防先于一切、安全督查压倒一切、安全目标否定一切的“八个一切”安全理念,营造良好的安全生产氛围。继续推行“一日一题、一旬一案、一月一考”活动,提高职工安全意识和安全技能。

开展改革发展宣传教育。广泛开展多种形式的“改革促活力、转型谋发展”主题实践活动。突出一个“”字,改革体制机制、改革产权结构,改革办矿模式。突出一个“”字,勇于转变思想观念,转变发展思路,加快谋划推进煤焦化产业链延伸,增强发展动力。突出一个“”字,鼓励职工创新创效,着力在科技、产品、管理、制度等领域搭建平台,开展全员创新工程,让创新活力竞相迸发。

开展提质降本增效宣传教育。运用各种会议讲、工作巡查讲、座谈交流讲、阵地宣传讲等灵活多样的宣教方式,大讲新常态下提质降本增效对于企业转型发展的重要意义,大讲本单位提质降本增效的工作举措,进一步增强广大职工眼睛向内、深挖潜力、节支降耗自觉性。

开展担当奉献宣传教育。树立“有多大责任就有多大担当”理念,积极适应发展新常态,充分发挥主观能动性,敢想敢干,敢闯敢试。比守土有方,比做事用心,比工作时效,比出精气神,比出好作风,比出新发展。

开展和谐稳定宣传教育。密切关注、定期分析职工思想动态,抓住热点、焦点问题,实施人文关怀,积极为职工排忧解难。开展“改革促活力、转型谋发展”主题新闻宣传竞赛,营造昂扬向上的舆论环境。大力宣传核心价值观建设的经验做法、道德模范,不断提升职工道德素养。

 

(井矿集团党委政工部 赵向军)