于雷 ：转型升级 让传统企业早日迎来春天

    “我们公司始建于1970年，占地500余亩，拥有固定资产5亿元，是河北省企业文化建设示范单位，石家庄工业50强企业……但是现在，作为传统工业企业的领导者，我却感受到深深的压力。”于雷接受记者采访时如是说。

    1995年，在石家庄正定县城的东北部，河北金源化工股份有限公司在原厂基础上组建成为一家股份制企业。二十余年来，其逐步发展成为拥有1300余名员工，连续15年实现利税超千万元的规范化股份制化工企业，为正定经济发展贡献着自己的力量。

    2007年，正致力于创建互联网等新型企业的于雷回到正定，从董事到董事长，开始带领着这家传统企业经历风雨，并不断创出成绩。在他的记忆中，当时一片光明的化工企业，很快受到了金融危机、次贷危机等影响而跌进谷底，然而，如果拿那时遇到的艰辛、压力和如今面临的转型升级相比，他说：“还是现在面临的挑战更大些。原来遇到的困难都只是一个转折点，很快就会有所改善；而现在我们却保持着谷底前行的状态，还不知道什么时候能够迎来春天。”

    目前，河北金源化工股份有限公司转型升级的压力源于面临着的环保、安全、资金等多方面压力。搬迁成本太高，影响员工的切实利益。“相比于搬迁，我们还是希望将企业就地转化，努力寻找突破点，寻找符合当地园区准入政策有潜力的新兴产业。”于雷说，此外，他还寄希望于通过企业招商的方式，寻找合作企业以及通过政府招商引资政策等，努力做到稳妥转型。当问到为何内心压力巨大，却看着十分淡定，这位民营企业家面露笑容：“如何使企业平稳转型，为员工、股东和社会谋取福利，是我现在最关心的问题。然而,把压力显露在脸上，不如把压力放到行动上，希望通过转型升级，让传统企业早日迎来春天。”（记者 刘 迪）