河北：二孩时代到来 大学生加盟“三高”月嫂行列
“三高月嫂”走红市场。图片来源于网络
导语：随着“两孩政策”的实施，将会有越来越多的两孩妈妈，她们在单位是中坚力量，家里有正在上学的大宝，对于这些妈妈来说，能分担教育重担、与婴儿良好沟通的高端月嫂成为首选。
月嫂有了新定义
据说，现在月嫂已经有了新定义：懂妇产知识、懂儿童心理、懂早教知识、懂营养配餐……可是对于刚刚坐完月子的付女士来说，除了吃得不错，其他她都没感觉到。第二个孩子出生后，面对刚刚5岁的大宝和嗷嗷待哺的二宝，付女士挠头了。“我上海有一个大学同学，她坐月子的时候请了一个大学生月嫂，人家理念特别先进。”付女士说，当时看着同学每天在朋友圈里发的内容，她当时都后悔生老大时怎么没请个月嫂呢。可是等生二胎时真的请来月嫂后，付女士却没有得到原本想要的轻松。
付女士请的月嫂倒是很用心。“但她做的并不是我想要的，那个月嫂只是给孩子喂奶、帮孩子换尿布，最多就是洗完澡做抚触，和孩子根本就没有语言上的沟通。”付女士说，自己从国外的育婴期刊上看到，可以竖着抱月子里的婴儿、可以对其进行简单的拉伸运动等，而这些都被月嫂否定了。甚至付女士说想给孩子每天放点轻缓的音乐，也被月嫂否定了。本来准备坐完月子后，继续请月嫂工作的付女士，对其再也没有信心了。
“我们请的月嫂今年46岁，观念却太落后。”付女士说，这个月嫂基本不懂营养配餐，完全按照老辈人的传统来做，每天只会炖猪蹄汤、排骨汤，油腻还不见成效。一个月子下来付女士体重增加了不少，母乳却并不充足。后来付女士在网上看到，坐月子不要吃得太油腻，只要营养搭配合理就行了。除了饮食外，付女士说，同学请的大学生月嫂，每天除了帮宝宝洗澡、按摩、喂食、观察宝宝每日身体健康状况等基本的服务外，还给宝宝摄影、制作电子相册，上传到同学的博客。“看完这些，我心里这个羡慕啊。”
高学历、高素质保姆太难找
其实难寻的不仅是高端月嫂，还有“三高”保姆。省会张女士是个标准的“抓狂”二孩妈妈。因为大女儿正是需要陪伴的年龄，所以张女士希望保姆能给第二个孩子做早期启蒙教育。可在寻找过程中，张女士却发现，现在一般家政公司的保姆，年龄都在45岁左右，而且学历不是太高，根本无法达到自己的要求。
“我只是想找一个能教二宝‘识字’和‘数数’的保姆，怎么这么难啊！”张女士说道。在换了5个保姆之后，张女士终于找到了现在这个保姆。“她虽然学历不高，却培养出两个大学生儿子，而且大儿子正在攻读硕士学位。”张女士说，现在这个保姆至少能有意识地每天给一岁多的二宝念歌谣、讲故事，不像别的保姆认为早期教育没用处。张女士感觉无论是月嫂还是保姆，高学历、高素质、高技能的家政服务员太难找了。
二孩时代到来
不少大学生加盟“月嫂”行列
记者在调查中发现，全面二孩政策实施后，高学历、高素质、高技能的“三高”月嫂成为主流，受到市场追捧。
记者从省会多家家政公司了解到，今年年初，月嫂的需求量就比去年增加不少，其中中高端月嫂需求最旺。“随着社会发展，人们对月嫂的专业化水平和精细化程度要求越来越高。月嫂薪资也在逐年提高，这吸引了不少大学生加盟。”乐享家政公司经理郭丹丹说。
记者还注意到，如今月嫂的服务更加细化。除了传统的服务外，还包括催乳、婴儿的早期智力开发、产妇生产前后的心理指导等服务。眼下高端月嫂走俏，正是说明这个行业正朝着专业化、职业化的趋势发展。如今大学生就业比较难，转变观念才能实现自身价值。“听说高级月嫂最高一个月可以挣上万元，育儿技能学扎实了，将来没准儿还能当老板呢。”记者在一家家政公司的培训教室听到两位大学生如是说道。
其实，现在省会短缺的不仅仅是高端月嫂，“三高”保姆也很走俏。记者在家政公司采访时发现，不少市民对保姆、月嫂的学历要求也在提高。
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找月嫂讲究越来越多
为了请个月嫂，一家上下两代六口人一起出动来挑选的很常见，山东大嫂职业培训学校董事长万忠称，随着80后已经成为生育的主力，对月嫂的要求也是紧随时代潮流而变化。不仅对月嫂的性格、经验有要求，属相是不是相冲、星座能否合得来都成为新标准， “还有些生意人，比较讲究命理和风水，有的就会带着算命大师过来，让看看月嫂的面相和生辰八字是否旺财旺人。”
随着月嫂需求日益旺盛与薪水的提高，越来越多的人加入到了月嫂行列。虽然月嫂市场已经逐渐呈现年轻化趋势，但是，据各大家政公司统计，35岁-45岁人群仍是主力，中低学历为主，以前热炒的“大学生月嫂”还是极少数现象。
月嫂国家标准发布今年2月起实施
为进一步规范家政服务市场，国家标准委去年发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行规范与界定。以上两项标准将于2016年2月1日起实施。
以金牌母婴生活护理员为例：提供金牌服务的母婴生活护理员需要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上，经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防，可以根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练……无相应职业资格证书的，需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。
《家政服务机构等级划分及评定》把家政服务机构从低到高划分为A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五个星级，字母数量越多，表示家政服务机构的综合实力越强。其等级划分依据家政服务机构在综合实力、人力资源、业务管理、服务质量4个方面指标情况进行评定，每大类内容都有细化的评定标准。（据燕赵晚报、法制网、齐鲁晚报整理）