冀中能源井矿集团临城煤业思想政治工作突出“四重”

冀中能源井矿集团临城煤业思想政治工作突出“四重” 

　　井矿集团临城煤业公司坚持“重在作风建设、重在理论武装、重在文化教育、重在舆论引导”工作原则，不断加强职工思想政治工作，凝聚改革发展正能量，为安全高效、持续稳定发展提供思想保证。

　　重在作风建设。该公司针对煤炭市场严峻、企业经营困难的实际，把确保稳定作为和谐发展的重要政治任务，开展了“四讲”形势任务教育，通过各种宣传载体，广泛进行形势任务教育宣贯，教育引导干部职工明形势、知任务，做贡献、促发展。坚持职工思想状况调查制度，每季组织开展一次职工思想状况调查活动，倾听职工呼声，广泛收集职工提出的问题建议，切实为职工解决实际问题。

　　重在理论武装。该公司按照学习型党组织要求，认真开展“两学一做”专题教育，举办“两学一做”专题教育党课，就“两学一做”丰富内涵、开展专题教育现实意义、“四讲四有”合格党员标准进行细致的剖析解答；党委中心组组织了12次集中学习，并对照“两学一做”要求，从自身岗位、分管范围、中心工作三个层面，查找问题，列出清单，各级干部思想作风、工作作风得到明显改进。

　　重在文化教育。公司充分发挥典型示范引领作用，提高职工群众道德文化水平，在全公司范围内开展“大爱冀中”道德模范评选活动，对评选出的道德模范先进个人进行大力宣传，在职工中营造见贤思齐、择善而从的浓厚氛围。

　　重在舆论引导。公司充分利用原有宣传载体的基础上，开展了微信、QQ群等为一体的新媒体平台，将企业动态、形势任务教育、安全生产、基层动态等内容及时发送给管理人员、党员，进一步拓宽了宣传思想工作阵地，实现了传统教育与网络互动的有机结合，营造了浓厚的宣传氛围。

（张巍 供稿）