冀中股份邢台矿党委为矿井冲刺全年任务目标保驾护航

冀中股份邢台矿党委为矿井冲刺全年任务目标保驾护航

年末最后五十天是能否实现全年目标任务的关键期，为打赢降本提质增效攻坚战，冀中股份邢台矿党委主动出招，积极谋划，坚持正确导向，合力共为，聚力攻坚，为全年各项目标任务的顺利完成保驾护航。

该矿党委瞄准决战决胜年终目标任务，开展职工喜闻乐见、灵活多样的宣传教育活动，利用多种形式宣传、贯彻、落实集团公司各项会议精神，特别是在第九次党代会之后，新一届党委领导班子成员带领党群各部门深入到基层单位督导检查，征集职工意见和建议，充分发掘各单位在安全生产、挖潜增效、精细化管理、党建宣传等方面的新亮点、新举措，共组织专题文章55篇，有力促进了广大干部职工坚决打赢降本提质增效攻坚战的信心和决心。11月上旬，各项任务指标完成良好，为冲刺全年目标奠定基础。同时，该矿将学习冀中股份“两学一做”优秀共产党员先进事迹巡回报告会精神推向高潮，把“岗位尖兵”尚冀伟、“铁面老苏”苏红杰、“煤海之星”高海兴、“最美矿工”黑保军等8位优秀共产党员作为职工学习的榜样，真正把思想和行动统一到打赢攻坚仗上来。

该矿党委针对当前矿区所面临的困难，坚持合力共为，凸显党建工作的优势，做到务实、求新、创效。坚持召开“五型”班组建设暨“班组话安全”论坛，四季度组织三名优秀班组长代表和两名区队管理人员在餐厅会议室为全矿干部职工谈经验讲做法，有效提升了班组的安全管理意识和区队安全管理水平。进一步丰富和完善了《安全警示365》，在井下语音广播系统数据库中更新了事故案例，用职工身边的事教育身边的人，营造了安全生产的浓厚氛围，促使干部职工时刻绷紧安全生产这根弦。组织部开展的‘百元个人、千元班组、万元区队’竞赛活动，也收到了显著成效，在职工节约意识增强的同时也为企业增加了效益。

面对擂响的战鼓，为推动决战顺利开展，该矿党委深化企业文化建设工作，大力开展“双创”竞赛活动，使职工充分认识到创新创效的重要意义，把创新作为推动供给侧结构性改革的重中之重，深入开展“五小创新”、“创新工作室”以及职工创新成果发布等活动，积极完成职工创新创效服务体系建设，在政策宣传等方面为职工提供帮扶，大力开展争当创新明星、创新能手活动，此外，开展职工技能培训工作，为技术创新工作提供基本功建设，充分发挥“区队长大讲堂”“三功两素实训站”以及“学练比”竞赛活动，扩大参与面，提升参与度，使每名职工深刻领会个人在企业改革发展的重要作用。广泛开展“立足岗位学技术，一岗多能练内功”为主题的群众性学练比活动。截止目前，全矿26个基层单位169个班组，76个工种、3450人参与了学练比活动，实现全员参与，全工种培训，为决战全年任务目标保驾护航提供动力。

（冀中股份邢台矿  李彭）