中国安报:只要心里装着责任,一切困难都可以克服(四版整版)

14.05.2015  12:51
只要心里装着责任,一切困难都可以克服 2015.5.14(四版)   编者按
  为深入推动学习张振峰同志先进事迹,5月11日晚和12日上午,河北省安监局组织召开了安监站站长“学习张振峰同志先进事迹做好基层安全监管工作”座谈会,来自石家庄、保定、衡水、邢台及邯郸的部分乡镇安监站站长参加了会议。
  9名基层安监站站长畅谈了学习张振峰先进事迹的心得体会,并就如何做好乡镇安全监管工作进行了探讨。河北省安监局局长刘宝玲与各位安监站站长互动交流。
  刘宝玲说,河北省有2200多名乡镇安监站站长。尽管他们在工作中有困难,有苦衷,但只要心里装着责任,一切困难都可以克服。如果每个人都像张振峰一样把责任扛在肩上,我们一定能实现“零死亡”的安全梦。
  只要心里装着责任,一切困难都可以克服
  什么样的安监站站长称得上称职优秀?
  在这次座谈会上,记者提出一个问题,什么样的安监站站长称得上称职、优秀?针对这个问题,安监站站长们给出了自己心中的答案。
  石家庄市栾城区冶河镇安监站站长闫力宾
  要有“三心”:责任心、良心、事业心;做到“五数”:心数正、底数清、招数硬、路数对、气数旺。
  石家庄市井陉矿区贾庄镇安监站站长霍吉文
  尽职尽责,兢兢业业,严于律己,重在落实。
  石家庄市友谊街道党工委组织委员兼安监站站长张雪琴
  责任心要强,底数要清,企业情况要明,业务要精。
  邯郸市武安市午汲镇安监站站长高根昌
  手下人听你的,企业尊重你,领导认可你,主管部门赞成你。
  保定市南市区杨庄乡安监所所长张振
  要做到“三勤、四清、一担当”。“三勤”即手勤、腿勤、嘴勤;“四清”即底数清、隐患清、思路清、责任清;“一担当”即勇于担当责任。
  衡水市冀州市西王镇副镇长兼安监站站长韩长龙
  心中有责任,行动在落实。
  邢台市邢台县宋家庄镇安监站站长宋江华
  责任心强,头脑清醒,业务能力强,敢于担当。
  石家庄市新乐市长寿镇安监站站长房书辉
  领导认可,尽职尽责,头脑清醒,底数清。 知道怎样对自己负责任 ■石家庄市栾城区冶河镇安监站站长 闫力宾
  张振峰的事迹让我们感受到基层安监人强烈的责任感。下雨的时候,别人往家跑,他往山上跑,往企业跑。为什么?怕出事儿。
  怎样才算尽职尽责?乡镇安全监管规范化建设给我们作出了很好的回答。开展乡镇安全监管规范化建设后,基层安全监管人员由过去的怕担责任,转变为现在的知道怎么对自己负责任,对组织负责任。
  我感到在基层从事安全生产工作,除了责任心外还要有办法,敢于坚持。
  一次我们接到举报,称有企业非法经营储存油品。我们赶到现场后发现4个不明储罐。企业负责人态度强硬,说储罐里装的是沧州那边用的船舶重油,不让我们查。我们一分析,如果真是沧州那边用的船舶重油,运输成本太高,企业绝不会做亏本的买卖,于是决定一查到底。我们给县有关部门打报告,最终通过联合执法,查明该企业非法经营汽油柴油,将其依法取缔。 时刻牢记肩上的责任 ■衡水市冀州市西王镇副镇长兼安监站站长 韩长龙
  向张振峰学习,就是要学习他敢于担当的责任意识,对工作始终怀着强烈的责任感和使命感;就是要学习他坚持原则、较真碰硬的工作作风,深入现场一线解决问题;就是要学习他勤于学习、苦练内功的进取精神,全面提高监管执法水平和履职能力;就是要学习他默默坚守、甘于奉献的公仆情怀,时刻牢记肩负的责任。
  我所在的西王镇有化工、水利机械、食品加工三大主导产业。西王镇安监站自2011年成立至今,在打非治违方面不手软,联合相关部门,先后取缔了4个非法小炼油点和1家非法农药厂。
  我们还在完善机制上下工夫,规范了“制订计划、充足准备、实地检查、梳理总结、备案建档”工作流程,完善了台账档案管理,建立了4大类21小项档案台账。
  目前我镇安监站存在的突出问题是,监管力量薄弱,安监人员专业知识匮乏。我建议,在安全生产监管任务繁重的乡镇配备6名以上安监员,从大学毕业生中选调专业技术人才充实到乡镇安监队伍;每年对乡镇安监员进行10天以上脱产培训。 在责任心面前困难就变得渺小 ■邢台市邢台县宋家庄镇安监站站长 宋江华
  我认为,张振峰最大的特点是超一流的责任心。他把安全监管工作当成生命中的大事,默默地尽职尽责。我们有的同志只是抱怨这抱怨那,与他相比,该感到汗颜。
  宋家庄镇辖区内规模工业企业只有2家,但个体加工经营户较多,有180多家。同张振峰相比,我们的工作范围不同,对象不同,但性质一样。没有责任心,眼里就看不见活儿,就容易出纰漏;责任心强了,就有干不完的活儿,忙不完的事儿。想干好安监工作,就必须像张振峰一样,有超强的责任心。
  做好安监站的工作,首先需要领导重视。让领导重视,还要靠我们自身的努力——在扎实工作的前提下,勤汇报,勤沟通,不仅要做冲锋陷阵的战士,还要学会做足智多谋的军师。要多想解决问题的办法,为领导决策提供帮助。其次,要有清醒的头脑,完整的计划,避免眉毛胡子一把抓。
  我建议上级部门加大对乡镇安监站的投入力度,加强人员培训。另外,还要充实安监队伍,搞好人才储备。 “安全生产”成为惯性思维 ■石家庄市友谊街道党工委组织委员兼安监站站长 张雪琴
  从事安全监管工作多年,“安全生产”已经成为我的惯性思维。我所在的友谊街道下辖6个社区、139个小区。城市社区企业少,居民区多,商业繁荣,1处隐患有时涉及多个部门,需要我们执着地一点点推进。
  随着城市建设的飞速发展,非法违法建设项目增多。我们在建设项目安全监管方面投入了很多精力:一方面履行综合监管职能,一方面加大对企业和工人的监管力度。
  目前友谊街道辖区内7所幼儿园中有4所是无证的。这4所幼儿园分布在新建小区周边,安全没有保障。我们会同教育、消防部门几次检查,几次下发停止经营的通知,多方打报告,但因孩子们没有去处,取缔很难。对于类似情况,我们一面呼吁,一面加强监管。
  我这个街道党工委组织委员兼任了很长时间安监站站长,因为一直没有人愿意接。我希望,安全生产不只是我张雪琴的安全生产,也不仅是安监站的安全生产,而是每个街道干部的安全生产。 发挥安监站前沿哨所作用 ■邢台市沙河市十里亭镇安监站站长 吴星海
  乡镇安监站每天与群众接触,会在有意或无意中获得安全生产信息,就像站岗执勤的哨兵一样,可以及时发现可能存在的安全隐患。张振峰就是这样的“前沿哨”。
  十里亭镇安监站全站人员始终保持手机24小时开机,始终保持战备状态,是全镇安全生产的“特勤分队”。截至目前,我镇已实现连续10年零死亡。
  今年初,我们在一家企业检查时发现,一车间存在重大火灾隐患,我们当场责令该车间暂停生产并整改隐患。该企业负责人很不情愿,以“我们是招商引资企业,如果让我们暂停生产,我们就搬走”相要挟。我们采取专人盯守的办法监督该车间暂停生产,并及时向市安监局报告。市安监局对该企业进行检查后,下达了暂停生产的执法文书。最终,该企业按照安监部门的要求整改了隐患。
  我认为,乡镇安监站存在的问题是,乡镇政府的责任与安全监管能力不匹配,安全监管人员能力不足,安监队伍不稳定,建议上级部门明确乡镇安监员的工资待遇。 心中有责任工作就敢碰硬 ■石家庄市新乐市长寿镇安监站站长 房书辉
  通过学习张振峰的事迹,我有一个很大的感触就是,提高业务能力很重要。
  最初,我们安监站到企业检查,由于知识更新不及时,面对企业的新设备不知道查什么。后来,我们向市安监局的工作人员请教,同时加强自我学习,再去企业检查能发现很多深层次的问题。
  我们镇有一家泡沫厂,其原材料和产品都属易燃品。该企业在安全管理和投入方面均存在问题。我们去检查,该企业很抵触。怎么办?我发动村干部同我一起找到企业负责人,让他认识到整改隐患就是创造效益。后来这家企业主动拿出资金整改隐患。
  打击非法生产经营行为,必须敢于碰硬。2014年6月,我们在芦新村发现一个液化气非法灌装点,没有任何审批手续。觉察到被我们发现后他们不断找人说情,见说情不行又找人威胁。但因为涉及周边居民安全,我坚持将这里的问题上报上级安监、质监部门,对其依法予以取缔。 隐患排查时刻不能放松 ■石家庄市井陉矿区贾庄镇安监站站长 霍吉文
  看到《中国安全生产报》刊登的关于张振峰事迹的报道后,我立即组织全站人员进行了学习。张振峰可学的地方很多,但让我们感触最深的,是他把隐患当成事故对待。
  目前,我镇形成了集煤炭洗选、焦化、化工、冶金、陶瓷、机械、建材于一体的循环经济产业链条。涉危企业数量多,规模大,技术含量和危险程度高,安全监管难度大。2004年至2013年,我镇多次发生生产安全死亡事故。
  因此,我认为我们安监站的重点工作就是对隐患排查不放松。我们经常组织全镇78家企业和生产经营单位开展反三违专项整治活动。对辖区内的危化品、非煤矿山、冶金等重点领域和存在重大事故隐患、重大危险源的生产经营单位,安监站每月检查不少于1次。在我们的努力下,2014年至今,全镇没有发生生产安全事故。
  我感到,目前乡镇安监队伍建设中亟待解决的是待遇和身份问题。待遇上不去,身份问题解决不了,会严重影响队伍的稳定。 提高人员素质是关键 ■邯郸市武安市午汲镇安监站站长 高根昌
  这些天,我反复学习了《中国安全生产报》刊登的关于张振峰事迹的报道。我认为,他的事迹是对基层安监工作者“能干事、会干事、干成事”的最好诠释。
  我从事安监工作已有12个年头,深知乡镇安监工作任务的繁重和责任的重大。
  我们安监站的制度比较健全,工作条件也比张振峰那里好。对照张振峰,我深深感到安监工作管得紧与松不一样,说得多与少不一样,认真与不认真不一样,责任心强与不强不一样。
  我感到,基层安监工作压力大。如今,乡镇党委、政府对安全生产工作高度重视,实现安全生产安监站站长是关键角色,提高安监人员的素质是关键。我认为,做好安监工作说到底是做好人的工作,要从提高安监员的思想认识、素质入手。
  要实现零事故,我们必须像张振峰一样有高度的责任心、过硬的工作作风、顽强的工作精神和出色的工作智慧。 学会创造性地开展工作 ■保定市南市区杨庄乡安监所所长 张 振
  看了有关张振峰事迹的报道后,作为张振峰的同行,我打心眼里敬佩他,我们要学习他创造性地开展安监工作。
  乡镇安监站的工作对于企业来说,既是监管,又是服务。我们乡安监所建立了微信群,把企业负责人、安监员、分包干部都纳入微信群,在各种检查表上打印微信二维码,方便相关人员加入。同时,我们在微信群里随时发布安全生产提示、事故警示信息,特别是在节假日等重要时间节点,把安全生产信息第一时间传达给相关人员。
  我们还针对乡政府领导制定了提示制度和约查制度,随时“提示”乡领导。我们为每一名领导都制作了分包企业桌牌,桌牌内容包括企业基本情况、地址等。乡领导工作太忙,我们就根据检查计划提前提醒乡领导什么时候去检查。
  有些企业不配合安监所的工作,甚至拒绝安全检查。有一次我们去一家危化企业检查,该企业的门卫以我们没有穿工作服、怕引起静电为由,禁止我们入内。我们有时要通过软磨硬泡甚至找熟人才能开展工作。为此,我建议,统一安监服装、标识,进一步提高安监人员的社会地位和形象。   (本版座谈会发言稿件由本报记者李仁堂、赵卫华整理,图片由乔国斌摄)