文化创客新地标 东城文化人才（国际）创业园开园

人民网10月28日电 10月26日，位于北京东城区青龙胡同甲一号的东城文化人才（国际）创业园正式开园，同时举办开园后的首场活动——“东城文化人才评价标准发布暨2015‘文化 ’创业大赛投资签约活动”。由此拉开了文博会东城区分会场活动的序幕。

活动现场，东城区人才工作领导小组正式发布了东城文化人才评价标准，与会领导向获得2015“文化 ”创业大赛的选手颁奖，同时创业园推出了专为文化创客打造的“和创＋”创业服务平台。

据了解，东城文化人才（国际）创业园是东城区建设市级文化人才管理改革试验区的重要支撑项目。总建设面积为3600平方米，园区拿出了1500平米约占总面积40%的空间为文化人才提供公共服务。整个人才创业园内设有人才公共服务接待大厅、创业阅览室、小型展厅、共享服务中心、小型演播厅、洽谈区、会议室、创业心灵辅导，以及为文化创客提供孵化服务的众创空间。

东城文化人才（国际）创业园计划搭建四个平台，文化人才高端服务平台、文化人才交流平台、文化人才创业孵化平台以及文化与资本对接平台，为文化人才创新创业提供支持。而“和创＋”创业服务平台的推出，是打造四个平台的重要支撑内容。据“和创＋”服务平台的负责人华盖创投基金的总经理许莉介绍，“和创 ”是支撑文化人才管理改革试验区建设的创新创业服务品牌，集政策、资本、服务、空间、社群、培训为一体的全要素文化人才服务平台。东城“和创 ”品牌的建立，将继续为激发文化人才创业创新热潮添柴加薪，也必将成为文化人才管理改革试验区建设过程中的又一个重要节点。

当天，作为创业园开园后的首场活动，东城文化人才评价标准也正式发布。评价标准依据文化人才在产业链和价值链上分工不同，并结合东城产业发展特点，将文化人才划分为文化创意人才、专业技术人才和经营管理人才三种类型，并纵向分为四个等级。通过研究三种类型文化人才的潜质特性与共性，评价标准设计出一套服务于三类人才的全面评估体系。

该评价标准，是东城将来引进、培养、激励文化人才的一个重要参考。”据负责人介绍，《评价标准》的出台有利于东城区构建一套科学的、完善的文化人才开发和管理认证体系，进而在实操层面上探索出一条引进人才、培养人才、服务人才的有效路径，更好地服务于试验区建设。在具体的应用过程中，本套人才指标及评价体系将会随着人才评估工作的推进不断进行调整和完善，使之更加契合东城区文化人才引进工作的实际需求。

作为北京市文化人才管理改革试验区，东城区肩负着吸引和培育文化产业领军人才的重要使命。文化人才评价标准的发布，为引进人才、培养人才和服务文化人才有了明晰的路径；创业大赛的举办，则激发了文化人才创新创业活力，掀起了新一轮文化创意创业风潮；而创业园打造的空间资本 服务的一站式创新型服务平台，以及“和创 ”为文化人才管理改革试验区建设的大力支撑，则为东城区文化人才创新创业落地开花。