山海关区地税局下好“四步棋” 打造高素质税收干部队伍

一是下好“暖心”棋。区局深入开展交心谈心和分析活动，帮助干部解决思想认识、工作生活、情感意志等方面的困惑；增加对病困干部、办税服务厅人员的慰问，激发干部立足岗位作贡献的热情。

二是下好“促学”棋。继续加强党组中心组学习、专题党课教育等学习载体的建设，不断加强政治理论学习，帮助税收干部详细了解党的最新理论政策和前沿动态，提高地税干部的政治自觉性；组织开展“道德大讲堂”活动，结合工作岗位需求，采取“外聘讲师、内请行家”的模式，对国学、心理学、管理学等知识进行讲解，不断提高干部队伍的综合素质，提升干部职业素养。

三是下好“成才”棋。区局针对岗位需求，制定全年培训计划，重点对文明礼仪、办税技巧、税收业务等方面开展培训，并引入“实景演练”模式，将培训知识与税收实际工作进行高度结合，努力实现学以致用的良好培训效果；积极组织开展区局综合业务考试，依据市局综合素质大比武题库信息，全面检验地税干部的知识掌握情况，达到查漏补缺，以考促学的目的，努力打造学习型团队。

四是下好“励人”棋。将工作成效与绩效考核有机结合，加大对做出良好业绩的干部嘉奖力度，鼓励干部职工立足岗位建功立业；开展  “身边人讲身边事”活动，以地税干部的视角发觉身边的优秀干部和先进事迹，加大宣传力度，增强凝聚作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用。(檀帅、刘语嫣)