晋州法院：“三重力度”主动适应全面从严治党新常态

    近日，晋州法院主动落实党建主体责任，加强领导班子和干警队伍建设，抓好反腐倡廉工作，努力适应全面从严治党“新常态”，收到良好效果。

    晋州法院通过落实党建主体责任，切实增强“第一责任人”的责任意识、大局意识和表率意识，对党组织负责，对人民负责，不折不扣地落实党建工作责任，坚决防止“一手硬、一手软”；对党建工作亲自谋划、亲自部署、重要问题亲自过问、重点事项亲自督办，切实把加强党建工作的要求放在心上、抓在手上、落实到行动上；完善分工负责、齐抓共管的工作制度，构建一级抓一级，层层抓落实的党建工作责任体系；加强和改进党建工作，加大党建工作考核力度，考核结果与评先评优、立功受奖挂钩，为创建“五型”（学习型、服务型、和谐型、表率型、廉洁型）党组织奠定的坚实基础。

    加强领导班子和干警队伍建设。严格党组织生活，运用好“四大法宝”，经常开展批评与自我批评，克服不良习气，防止“四风”问题发生，以风清气正的党内政治生活塑造从严治党新常态；认真贯彻民主集中制，按照民主集中制原则处理党风关系、决定重大事项，书记发扬民主作风，抓好班子、带好队伍、做好表率；坚持正确的用人导向，认真落实“三严三实”要求，进一步优化了勇于担当、履职尽责、创先争优的工作氛围。

    抓好反腐倡廉工作。推行“对比算账式”廉洁司法教育法，即，组织党员干警对照模范法官的先进事迹和法院系统违法违纪的典型案例，仔细算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、子孙账；开展“四必教、五必谈”活动，有效增强了经常性思想工作的针对性和实效性。            

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网