撸起袖子加油干 夙夜在公创三甲——冀中能源邢矿集团总医院全力争创三甲医院工作侧记之一

撸起袖子加油干 夙夜在公创三甲

——冀中能源邢矿集团总医院全力争创三甲医院工作侧记之一

2017年以来，邢矿集团总医院紧紧围绕“11533”奋斗目标，以“学讲话转作风抓落实”推进会为契机，以学比老母坡精神为动力，在院长吴春富的带领下，全院上下掀起了争创三甲的高潮。

创三甲，是机遇也是挑战，总医院在创建三甲的道路上，摸索前进。创建办利用杏苑论坛、RTX、短信平台等网络渠道定期推送下发的条款制度，以便于大家更好的学习条款内容；结合《创建三级甲等综合医院实施方案》模拟评审现场与人、机、料、法、环的原则，对责任科室条款总数逐条检查；在医院内部网站开辟“三甲创建”专栏，通过医院的各种微信群发布近期三甲医院创建督导计划；院领导将条款列入下基层的检查项目中，促使临床科室积极投入到创建活动中。与此同时，创建办制订了《冀中能源邢矿集团总医院三级医院评审条款分工》明细表及相关制度，结合《河北省三级综合医院评审标准实施细则（2013年版）》，对637项条款进行了具体的分工，实施院领导承包制，确保每项条款责任到人，定期进行检查，完成情况与绩效挂钩。一系列的措施，在全院营造出了学条款、创三甲的浓厚氛围。

创三甲，是“11533”奋斗的目标，是医院提高核心竞争力的重要举措。全院职工用“撸起袖子加油干”劲头，全身心的投入到了争创三甲的战斗中。院长吴春富亲力亲为抓三甲创建，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到三甲创建亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况督察，扑下身子，狠抓落实。

晚上20：35分，邢矿集团总医院第二住院部五层会议室依然灯火通明。会议室里，院长吴春富，纪委书记、工会主席张志玲以及财务科全体人员就坐于会议桌前，逐条核对与财务相关的三甲条款相关制度。这样的场景，在这个会议里每天都会重复上演。相关的部门负责人带着负责的条款制度来“受审”。

据了解，总医院开展“学习条款，讨论制度”活动，每天晚上17：00开始，院长亲自挂帅，组织各口进行制度审核，检查相关部门制度制定情况，对三甲医院所需制定的制度进行逐字审核，逐条修改。“前两天已经审核过我们了，制度还有需要完善改进的地方。”核算办李繁勤科长说。已经晚上八点多了，在月底大量考核工作完成的情况下，他带着科室职工挑灯夜战，完善制度，争取下一次审核的时候一次通过。

创三甲，是医院可持续发展的必经之路。总医院争创的风帆已经扬起，总院人将团结一致，奋勇向前，为谱写更美好的明天努力。（梁翠芬）