海港区法院：从三方面入手强化司法队伍建设 推进公正执法

      法官队伍是推进国家法治建设的主力军。海港区法院从推进法治建设的高度，把法官队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。

      一是以院党组和中层干部队伍建设为重点和切入点，通过民主生活会、党组议事会、院务会、业务研讨会等多种形式，在认真履行两级领导干部集体议事职能的同时，注重在实践中不断增强两级领导干部的政治素养和业务能力，充分发挥两级领导干部在队伍建设和业务工作中的骨干和表率作用。

      二是将工作制度和工作机制建设作为有力保障，先后制定了《机关一日工作秩序行为规范》、《干警业余时间活动行为规范》、《干警教育培训管理规定》、《党风廉政建设责任制度》等一系列的规章制度和工作机制，建立了各部门及每名干警的业绩和廉政档案，不间断地组织开展了执法检查和“庭审与裁判文书”两评查工作，将对干警的教育、管理和考核作为经常性工作来抓，形成了制度化、规范化。

      三是以加强法院文化建设为引领，积极组织开展“争创学习型法院”和“争做学习型法官”活动，以“创先争优”活动为载体，组织开展了 “三优两能手”（优秀庭审、优秀裁判文书、优秀调研文章、调解能手、业务能手）评比活动，注重发挥先进典型的示范引领作用，并通过演讲、谈心、走基层、文体活动和加强司法宣传等多种形式，努力营造团结和谐、勤政廉洁、积极向上的深厚文化氛围，较好地形成了人人有思想、庭庭有典型的良性工作局面，有力地推进了全院各项工作的健康开展，以“公正、廉洁、为民”的良好司法形象有效地向社会昭示了法治的价值与权威，较好地发挥了推进辖区法治建设排头兵的职能作用。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网