三友集团多措并举推动党建工作迈上新台阶

三友集团多措并举推动党建工作迈上新台阶

为进一步强化党建工作，三友集团党委以“三级党委全覆盖、六大系统全对接，党建工作一盘棋”为目标，突出“集团党委抓指导，股份党委抓督导，各公司党委抓落实，基层支部抓入心，党委各系统抓创新”，上下贯穿、协调联动，推动党建工作迈上新台阶。

明确重点，强化落实。集团党委制定《重点工作分解表》，落实34项具体措施，全部明确责任人、责任单位和完成时间；对各单位提出的意见建议进行梳理，确定责任单位，要求能够解决的抓紧解决，暂时解决不了的，由责任单位向建议单位进行解答，做到有建议、有研究、有落实、有反馈。组织、纪委、党建、工会、保卫、团委六个系统，横向整体提升、纵向协调联动，对全年重点工作进行重新梳理，党建重点工作全部纳入绩效考核，进一步谋划加强和改进集团党建工作的创新思路和举措23项。股份公司党委充分发挥承上启下作用，突出“三项”督导：一是督导各单位学习贯彻情况，看是不是做到了真学、真懂、真信、真用；二是督导重点工作落实情况，看是不是做到了效益、效率、效果；三是督导问题整改情况，看是不是做到了挂号、对号、消号。

加强学习，激发活力。集团党委“学”字当头，将党务干部素质提升摆在第一位，制定了系统的培训工作方案，并且为每个支部订阅了《党支部工作指导》《党课参考》等教材，为每一名党员订阅了《党员文摘》，同时鼓励党务工作者利用“学堂在线”网络平台学习。结合职代会报告宣讲，各公司党委将形势任务教育作为重要手段，“想未来、干未来、为未来”主题宣讲、“学报告职工交流座谈会”等等，形成了学思践悟、全员担当的良好氛围。

组织活动，提升意识。党委书记、副书记带头讲党课，各基层支部全面开展“支部书记讲一次专题党课、每名党员撰写一篇学习心得体会、提一条合理化建议”三个一活动，确保讲话精神入心、入脑、入行。纯碱公司党委出台《党建工作绩效考核体系（试行）》，支部书记支委进班组、到岗位讲党课20余场。热电公司党委开展“强基础、创品牌、促提升”支部创建活动和党员百分量化考核，提升素质。硅业公司党委制定《党群系统工作自查自纠工作标准清单》和《党支部考核责任书》，力求工作标准化，精细化。广大党务干部一致认为，抓党建的意识普遍增强，党建主体责任和“一岗双责”正在成为自觉担当。