省国资委考评河北港口集团领导班子及领导人员2014年工作
按照省委组织部和省国资委党委的统一部署，6月12日，由省国资委正厅级巡视员毛丽君带队的综合考评组，对河北港口集团领导班子及领导人员2014年工作进行综合考核评价。
考评组成员省国资委监事会09办事处主任闫进军、领导人员管理处调研员赵森山、考核分配处调研员安兰珍、企业管理促进处副处长孙立申、政策法规处副处长刘亚强、考核分配处主任科员郭滢、纪委主任科员张海波出席了综合考评述职测评大会。河北港口集团和秦港股份公司领导邢录珍、李敏、宋敬中、赵克、徐建文、朱朝阳、温建国、孟博、王录彪、马喜平、葛瑛、杨文胜，秦港股份公司监事会主席聂玉中，河北港口集团和秦港股份公司机关部室及基层单位主要负责人，部分职工代表参加了大会并进行民主测评。河北港口集团董事长、党委书记邢录珍主持会议。
毛丽君在讲话中指出，本次综合考核评价是根据《河北省省属企业领导人员管理暂行办法》和《河北省省属企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》等有关规定，对18家监管企业进行考评，目的是通过综合考评，进一步发挥对企业领导班子和领导人员的激励约束作用，推动企业深化改革、创新驱动、转型升级、科学发展，切实履行经济责任、政治责任和社会责任。
在详细介绍了本次综合考评的范围、内容、程序、方法和要求后，毛丽君强调，对企业领导班子和领导人员进行综合考核评价，是一项十分重要和严肃的工作，是切实加强企业领导班子建设和领导人员管理监督的重要举措，参加考核评价的同志要客观公正、实事求是地评价领导班子及每名班子成员，既要讲成绩又要讲不足，确保考核评价的严肃性、公正性。要独立思考，认真填写表格，反映自己的真实观点。要抱着对组织、对企业、对干部负责，对自己负责的态度，认真慎重思考，发表意见，共同把考评工作做好。
河北港口集团董事长、党委书记邢录珍代表河北港口集团董事会和河北港口集团党委作2014年度工作总结及个人述职。邢录珍说，2014年，河北港口集团上下深入贯彻落实省委、省政府和省国资委的决策部署，以提高企业发展质量和效益为核心，以改革创新为动力，以党的群众路线教育实践活动为抓手，自我加压，负重奋进，抢抓机遇，应对挑战，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的优良作风，推动集团各项工作取得显著成效。全年港口吞吐量完成3.82亿吨，为考核指标的109.17%，港口吞吐量、营业收入、利润总额均创历史最好水平。董事会努力把握集团发展方向，紧紧抓住事关全局的大事、要事进行谋划推进，注重解决工作中的主要矛盾和重大问题，围绕生产经营、战略发展、调整结构、转型升级作决策、抓督导，推动了各项工作扎实深入开展。集团党委坚决贯彻落实省委、省国资委党委工作部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党建和思想政治工作，持续推进党员干部队伍建设，深入开展党风建设和反腐倡廉工作，在全面完成年度目标任务中发挥了重要的方向引领和政治保证作用。
河北港口集团总经理李敏代表河北港口集团经营班子作2014年度工作总结及个人述职。李敏说，2014年，面对复杂的宏观经济环境和严峻的市场竞争形势，经营班子坚持以习近平总书记讲话精神为指导，在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻省国资委部署，全面落实集团董事会决策，务实创新，砥砺奋进，强化战略引领，突出改革创新，促进管理提升和转型升级，咬定目标，攻艰克难，经营业绩创造新成就；落实战略，统筹推进，转型升级开创新局面；抓住关键，大力推进，重点项目取得新进展；固本强基，精益求精，管理水平再上新台阶，生产经营与改革发展各项工作取得显著成果。
会上，河北港口集团领导班子其他成员分别以书面形式进行个人述职，河北港口集团和秦港股份公司参会人员进行了民主测评。考核期间，综合考评组与集团领导班子成员、中层管理人员和部分职工代表进行座谈、个别谈话，对相关资料和数据进行调查核实并征求意见。
6月12日下午，省国资委正厅级巡视员毛丽君带领领导人员管理处调研员赵森山、考核分配处调研员安兰珍、主任科员郭滢对河北港口集团进行经营业绩考核。河北港口集团领导李敏、赵克、温建国，相关部室和单位负责人参加情况汇报会。
2014年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，河北港口集团积极调整产业结构、转变经济增长方式，集团发展态势平稳，盈利能力不断提高，圆满完成了省国资委年度经营业绩考核三项基本指标和两项分类指标。河北港口集团第三任期各年度分项考核指标完成情况良好，2012年、2013年为省国资委经营业绩考核A级企业。
听取相关汇报后，毛丽君对河北港口集团经营业绩考核工作给予了充分肯定和高度评价。毛丽君说，在2014年经济形势下行压力加大情况下，河北港口集团审时度势，未雨绸缪，发挥国有骨干企业作用，第三任期及2014年度各项考核指标在省国资委监管企业中名列前茅，为河北省经济社会发展做出应有的贡献。毛丽君强调，河北港口集团要采取有力措施积极应对经济发展新常态，抓好主营业务，整合现有资源，扎实推进重点项目建设，做好配煤业务等增值服务，千方百计增加吞吐量，保持行业领先地位。要立足自身优势，大力发展“互联网+”模式，加强煤炭交易市场、电子商务平台等信息化建设，不断提高企业信息化和科学化服务水平。要积极探索和建立人才引进、培养、激励机制，注重电子网络、投资金融等方面高层次人才引进，不断推进人才队伍建设，为推动企业持续稳定健康发展提供人力资源保障。
河北港口集团总经理李敏结合当前经济形势，深入分析了未来港口发展趋势以及企业转型发展面临的难题，并对资本成本率设定和经营业绩指标值确定等方面提出了意见建议。李敏表示，2015年，河北港口集团将按照省国资委业绩考核工作要求，紧紧围绕各项经营目标，强化企业管理，努力降本提效，全力以赴完成目标任务，推动港口集团持续、健康发展。
河北港口集团总会计师温建国向考核组详细汇报了第三任期及2014年度经营业绩考核指标完成情况以及完成2014年经营目标所采取的措施。他说，2014年，河北港口集团强化主业经营，港口生产稳步增长，促进企业多元发展、产业转型升级，深化内部改革、夯实基础管理，企业运营日益规范，增强了发展活力，取得了良好效果。（徐丹）
