为贯彻落实省委、省政府《关于扩大省直管县（市）体制改革试点工作的意见》有关要求，顺利推进省直管县（市）体制改革试点安全监管工作的对接，安排部署安全监管系统省直管县（市）体制改革试点的对接工作，研究解决在对接工作中出现的问题和困难。2015年3月26日上午8：30在省局西院召开了省直管县（市）安全监管系统对接工作会议。
　　辛集市、定州市和迁安市、宁晋县、涿州市等新增的8个直管县（市）安全监管局局长、负责行政审批工作的副局长、办公室主任、协调科科长及省局12个处室负责人共58人参加了会议。 　　刘宝玲局长高度重视此次对接工作，多次听取情况汇报，亲自担任省局对接工作领导小组组长，要求大家要提高认识，坚决贯彻落实省委省政府决策部署，加快推进改革，实现省直管县（市）体制改革试点安全监管工作的顺利对接。宝玲局长在外地调研，会议传达了宝玲局长的指示要求。宝玲局长明确指出，省局各处室要树立服务意识，要为省直管县（市）服好务，要把该放的权利一定要放下去，但不能一放了之，要加强监管指导，要认真进行政策讲解，认真做好工作帮扶，帮助解决工作中遇到的各种问题；各直管县要深刻认识改革的重大意义，统一思想，创新工作，要尽快完善体制机制，要尽快熟悉业务，要多使用现代化的工作手段，提高效率，确保直管县（市）体制改革对接工作顺利进行。 　　局党组成员、副局长刘春增同志参加了会议，并做了重要讲话，人事培训处处长李林龙同志主持了会议。定州市、辛集市安全监管局介绍了对接工作的相关经验；新增的8个省直管县（市）局长汇报相关工作及意见建议；省局12个处室负责人分别就分管工作政策规定和工作流程进行了讲解说明，并对各直管县（市）同志提出的问题和建议进行了现场解答；刘春增同志作重要讲话，对对接工作及直管县（市）安全监管工作提出了具体要求。
　　刘春增副局长在重要讲话中深刻分析了扩大省直管县（市）体制改革试点工作的重要性和必要性，明确提出了省直管县（市）对接工作的目标、要求和原则，强调要把行政审批事项等管理事项作为对接工作的重点，认真研究制定行政审批项目承接方案。特别指出各省直管县安全监管部门在对接工作中要努力做好“三熟”和“三到”，即“联系人员熟、对口业务熟、工作机制熟”和“人员业务素质到位、工作能力到位、工作条件尽快到位”。明确要求各级各部门要明确领导责任、加强协作配合、强化指导培训、推进改革创新，切实加强对省直管县体制改革试点对接工作的组织领导，扎实抓好对接过程中各项工作的落实，确保4月1日入轨试运行和10月1日正式运行。
　　会议气氛热烈，直到12:30才结束。县（市）局参会人员各抒己见、畅所欲言，提出了一些对接工作中出现的问题及意见和建议。省局有关处室负责人针对县（市）局提出的问题讲解相关政策规定及说明相关工作的流程，现场解决很多对接工作中的问题。会后，县（市）局参会人员纷纷表示，这次会议对今后开展工作非常有帮助，非常“解渴”，下一步继续鼓足劲头，努力把思路变为举措、行动，实现顺利对接，不断提高安全监管水平，为我省安全生产持续稳定的大形势贡献力量。
　　刘春增副局长最后指出，省直管县体制改革试点对接工作已进入实施阶段，时间紧迫，任务繁重，我们一定要按照上级要求，克服困难、奋力作为、不辱使命，扎扎实实完成上级交给我们的任务，为全省安监事业发展，促进经济社会又快又好发展作出应有的贡献。

本文来源: 安全生产监督管理局

27.03.2015  17:23