全市各地深入学习贵安新区建设发展经验
(来源:石家庄新闻网)
对标先进 激情实干
贵安新区在短短三年时间内创造出骄人业绩,对标贵安新区我们的差距在哪里?今后应该怎么办、怎么干?自12月6日市委召开常委扩大会议,就学习贵州贵安新区等地经验进一步解放思想进行部署后,全市掀起了学习贵安新区热潮,各地纷纷结合自身工作实际,主动对标贵安经验,表示要把学到的经验融入到工作中,落实到“干”字上。
“同样是新区,贵安能在短时间取得这么大的成效靠的是什么?是艰苦创业、实干兴区,他们能做到我们也一定能!”正定新区是我市着重打造的多功能城市新区。在学习贵安新区中,正定新区干部群众感受最深,触动最大,反响也最为热烈。该区广大干部一致表示,通过学习“贵安经验”,让他们进一步坚定了发展信心,明确了发展方向,那就是大胆创新,艰苦创业、实干兴区。
正定新区提出要向贵安学习,用改革的思路、创新的理念、市场的办法来尝试、来探索、来推进,解决好新区建设中的资金、土地、人才等瓶颈问题;要在加快建设中凝聚智慧。坚持将低碳、生态、智慧的理念贯穿始终,积极推广彩色沥青、太阳光谱灯等新技术新工艺,广泛应用地源热泵、污水源热泵等多种新能源,大力推进综合管廊和海绵城市建设,努力打造高品位的精品工程;特别要在转变作风中迸发激情,大力弘扬艰苦创业、实干兴区的主旋律,教育激励各级干部把夙兴夜寐、激情工作作为新的常态,人人勇于担当,事事力争一流,时时充满激情,处处彰显活力,形成兴一方热土、干一番事业的强大合力,推动新区建设尽快呈现高潮,努力把正定新区建设成为京津产业转移的重要承接区。
对标贵安经验,我们的差距在哪里?今后应该怎么办,怎么干?这是各县(市)、区广大领导干部都在思考的重点问题。通过对标大家清醒地认识到,与贵安新区相比,我们思想还不够解放,在发展理念、工作标准、责任担当、改革开放等方面都还有差距。看到了差距,同样也进一步激发了广大干部勇于担当的干事创业热情。
12月15日,记者来到鹿泉区刚刚启动的鹿岛V谷众创空间和科技企业孵化园区看到,建筑面积1500㎡的众创空间可容纳20家初创企业入驻,建筑面积11000㎡的科技企业孵化器可容纳50家机械、电子类小微企业。鹿泉经济开发区管委会负责人表示:“下一步我们将积极协调科技、市场监督、人社、环保等政府职能部门尽快入驻,为创新创业企业提供一站式、高效便捷服务。”在10公里外的军鼎科技园,首个院士服务中心和鹿泉区政务服务代办室也已经正式启用。
对标“贵安经验”,鹿泉区依托8个科技型中小企业聚集区,将重点解决“发展动力、干部动力、改革动力、创业动力”四个方面的不足,实现由拼区位、拼资源、拼政策向拼状态、拼干劲、拼效率转变;由给待遇、重利益向给舞台、重荣誉转变;由靠钱办事、靠人办事向靠创新办事、靠能力办事转变;由“管理员”向“服务员”转变的四个转变。
栾城区则提出,2016年是“十三五”开局之年,在京津冀协同发展新形势下,借力学习贵安新区经验,要主动解放思想、更新观念、大胆创新和探索,积极引进京津外溢的科技、人才等资源,大力推进科技孵化产业落地,深入实施科技创新战略,努力实现装备制造园区进一步跨越发展。要全面优化产业结构,推进工业转型升级。培强育壮竞争优势产业,加快推进中车新能源汽车、中航通飞二期等重点项目建设,全力打造特色“园中园”,同时积极招引上下游配套企业,推动由传统产业为主向高新产业和新兴产业转变,由产业链低端向产业链高端转变。
通过学习贵安新区经验,各县(市)区纷纷表示,要发动全体干部学习 “敢闯敢试、干字当头、开放包容、追求卓越”的“贵安精神”,把学到的经验落实到“干”字上,真正做到换思想、转作风、赶上去,做到夙兴夜寐、激情工作。要对照先进标准,结合省市“十三五”规划目标,对县域“十三五”发展规划进一步完善思路提高标准。
元氏县提出要进一步充实完善该县“一扩三增”、“十大攻坚”思路举措,加快转型升级、跨越赶超步伐。“我们要把工业园区建设作为牛鼻子工程,从基础设施配套建设、招商引资和管理服务三方面入手,不断增强园区对客商投资的吸引力。”该县工业区管委会主任邴会敏表示,下一步,我们将出台“硬措施”,创优“软环境”,突出抓好基础建设、注册代办等各项服务工作,积极为重大项目保驾护航,园区实现由小到大,由弱到强的蜕变,迈开产业集聚、集群发展的“扩张”之路。