沧州市沧县残联三举措夯实基层残疾人队伍建设

沧县残联紧紧围绕市残联下达的年度工作目标，突出重点，创新举措，把全面提升基层残疾人专职委员的综合素质作为亮点工作落实。通过培训基层残疾人专职委员，打造“稳定、务实、高效”的基层残疾人工作者队伍。

一是开展有针对性的培训，本着“缺什么、学什么”的培训原则，结合专职委员基层工作实际和岗位需求情况，定期开展个性化、差异化的技能培训，重点开展康复知识、如何做好业务工作的培训，满足专职委员多元化培训需求，提升他们的业务水平和履职能力，让他们更好地服务基层残疾人。 

二是量化考核到位，建立考核奖惩机制。制定残疾人专职委员岗位标准和考评细则，采用打分制、互评制、督查制等方式全程动态跟踪，加强对残疾人专职委员工作的统筹与指导。不断提高残疾人专职委员的理论水平、思想意识和工作能力。同时，建立完善奖惩机制，对不主动履职的残疾人专职委员督促整改，对表现突出的残疾人专职委员进行表彰奖励。

三是采取分片、分批的形式开展培训。对19个乡镇、400多个村的残疾人专职委员和康复协调员进行培训，分别在大褚村乡、大官厅乡、汪家铺乡、姚官屯乡举办了四期培训班，完成了对全县400多名乡、村基层专职委员和康复协调员的培训，提升了他们的业务水平和综合素质，促进基层残疾人工作的顺利开展。