省总召开2015年度工作述职点评大会
2月3日，省总工会召开机关各部门和直属企事业单位2015年度工作述职点评大会。会议围绕深改革、抓重点、真问责、转作风、争一流等五个方面，就做好今年和今后一个时期的工会工作提出了明确要求。省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力出席会议并作重要讲话。省总工会党组书记、常务副主席贾永信主持会议，并对机关各部门和直属企事业单位述职情况逐一点评。
王增力要求，工会工作要深改革。切实把改革问题解决好，必须要放开胆子，迈开步子，亮出本事，把马上就办、办就办好作为准则，把夙兴夜寐、激情工作作为常态，真正把心思用在如何创新、做实工作上。要抓重点，根据中央、省委和全总的新精神，根据时代发展的新特点，根据职工群众的新期盼，把党政所望、职工所需、工会所能的事作为重点，瞄得准、抓得狠、顾得全，切实把劳动竞赛、精准帮扶、普惠化、维权、基层工会五大品牌工作抓到位、出亮点、树品牌。要真问责，拿出“抓铁有痕，踏石留印”的力度，明责、履责、问责，建立“用结果说话”的机制，解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题，切实把部署的工作逐一分解、逐一落实。要转作风，树立勤奋干事的作风、密切联系职工的作风、勤俭廉洁的作风，着力解决心思和精力不集中、作风不实工作漂浮的问题，把精力更多地用在事业上，在全会上下形成人人精心谋事、潜心干事、专心成事的良好氛围。要争一流，充满激情在状态、增比进位有目标、善于学习多借鉴，瞄准全国、全省先进行列找坐标，每项工作都要做到细致、精致、极致，在全省工会大力营造人人争先、事事一流的浓厚氛围。
王增力还单独就抓好直属企事业单位工作提出明确而具体的要求。他要求，各直属单位要继续深入推进直属单位各项改革，务求取得突出实效；要进一步完善监管方式手段，充分激发直属单位内在活力；要牢固树立纪律和规矩意识，做到干净做人、干净做事。
此次述职点评大会在形式上进行了改革创新，首次要求机关各部门和直属单位述职后，各分管领导也要报告履职情况。此举措，成为落实“改革创新年”活动的具体体现。
当天，省总工会领导班子成员、机关全体干部、直属企事业单位班子成员参加了大会。
