邯郸市安监局建立政务信息和新闻宣传考评奖励制度
22.03.2016 12:39
本文来源: 安全生产监督管理局
一是健全专职队伍。要求各县（市、区）安监局明确责任科（股）室，指定1?2名专职信息员；市局各处（室）分别明确1名人员，负责信息的收集、整理和报送工作。
二是限定最低工作量。要求各县（市、区）安监局，每周至少报送2条反映本地、本单位安全生产方面的信息，重要新闻、重大活动及时报送；市局各处（室）每月至少上报送4条高质量的信息。
三是明确报送内容。重点报送贯彻落实上级关于安全生产重点工作安排部署和推进情况；专项整治、打非治违、监察执法等重点工作情况；创新性工作举措、有推广价值的工作经验和做法；安监干部队伍建设、思想建设、作风建设等方面情况；安全监管中存在的突出问题和对策建议等。
四是严格稿件审核。要求各类稿件必须经处（室）主要负责同志审阅签字，由市局办公室按程序和要求统一报送；牵涉面广、影响大的重要稿件，需主管领导、主要领导审定。
五是建立考评制度。将信息工作纳入对各县（市、区）安全生产工作年度目标管理考核内容，实行信息稿件上报和采用情况季度通报、年终总评制度，年底评选出若干优秀信息员予以表彰奖励；对市局各处（室）被上级内刊或媒体刊物采用的稿件，按级别分季度给予不同标准的物质奖励。 邯郸市安监局 郭跃臣
本文来源: 安全生产监督管理局
22.03.2016 12:39
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