华药集团“横向到边 纵向到底”保安全

华药集团“横向到边 纵向到底”保安全

华药集团牢固树立科学发展、安全发展理念，不断增强“底线思维”和“红线意识”，切实落实企业主体责任，严格安全管理，形成“横向到边，纵向到底”的管理模式，确保集团公司安全目标的完成。

加强教育培训牢固安全意识

集团公司牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，不断强化员工安全教育培训工作。依托公司培训中心教育培训优势，积极开展全员安全教育培训工作，预计全年将有2600余名一线生产操作员工进行8小时投产培训。

各子分公司也严格落实新入厂职工三级安全教育、“五新”安全教育、转岗、脱岗安全教育及各种形式的日常安全教育，做到三项岗位人员（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）持证上岗率达到100%。2014年，公司对《安全管理标准化管理办法》进行了修订，还专门组织相关人员编写并印制了2000余册《安全知识手册》，发放到各生产经营单位，方便员工日常对安全知识的学习。

落实三项制度加强标准化建设

集团公司不断完善和深化“三项制度”，严禁违章作业、违章指挥和违反劳动纪律，确保作业零伤害。首先不断完善和落实全员安全责任制；其次不断完善安全生产规章制度，特别是不断完善危险作业管理、检维修管理等作业安全管理制度；最后根据生产工艺、技术和设备设施特点编制和完善操作规程。各生产经营单位不断加强“三项制度”教育培训，强化作业过程管理，严格落实危险作业许可，保证在完善和落实安全技术措施情况下方可进行作业。

同时，公司不断完善内部检查审核机制，结合实际，制定了《华北制药安全标准化评审标准》，积极推进企业内部二级创建工作。从2014年华民公司头孢工厂、新制剂分厂等新建单位及动保公司等非危化单位启动了安全标准化三级企业创建工作以来，华药集团安全标准化工作基本实现了全覆盖。7月底与省安全生产协会组织一期安全标准化内审员培训班，53名管理人员取得内审员资格，培养了一批标准化评审内部专家队伍。8月份组织了安全标准化内部评审，四家单位均达到了危险化学品从业单位安全标准化三级企业标准。

强化隐患排查开展应急预案演练

集团公司通过制定《安全监督检查及事故隐患排查治理管理办法》，明确了安全生产监督检查及事故隐患排查治理的管理要求。按照2014年安全检查计划和工作部署，开展了“春节” “五一” “十一”前后安全大检查、“两会”期间安全大检查、职业卫生专项检查、危险化学品及重大危险源专项检查等安全检查活动。此外，安全管理部还通过每周组织监督检查，对重点工作部署落实情况、以往检查发现的隐患整改情况进行追踪，确保隐患整改严格执行闭环管理。

下一步公司将进一步树立红线意识，严格贯彻“从零开始向零进军”的理念，扎实推进安全标准化建设，打造本质安全型企业，为公司转型升级保驾护航。

戎娜 赵惠/文